IT сорсер / Talent Sourcer

Локация: Санкт-Петербург или Пермь; возможен удалённый формат.

Зарплата: 90 000–130 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

«Где мои дети» развивает семейный GPS-трекер и FamilyTech-продукт для безопасности детей, которым пользуются более 7 млн человек в 170 странах.

Что делать

• Находить новые источники и сегменты IT-кандидатов через смежные компании, карьерные треки и поисковые признаки.
• Формировать, проверять и улучшать поисковые гипотезы.
• Использовать X-Ray, Boolean, конференции, публикации, профессиональные сообщества и другие цифровые следы.
• Разрабатывать и тестировать первые сообщения совместно с рекрутерами, hiring-командой и HRD.
• Фиксировать компании-доноры, запросы, сегменты и другие результаты поиска для повторного использования.
• Проверять и внедрять новые инструменты, автоматизацию и ИИ для повышения точности и скорости поиска.

Требования

• Опыт сложного IT-сорсинга, где стандартного поиска по названию роли и стеку было недостаточно.
• Системная работа с поисковыми гипотезами и фиксацией результатов.
• Готовность анализировать конверсии последующих этапов и использовать обратную связь для улучшения поиска.
• Умение самостоятельно искать решения, предлагать следующие шаги и доводить сложные задачи до результата.
• Интерес к новым инструментам, автоматизации и развитию в сорсинге.

Культура и преимущества

• Онбординг в процессы команды, инструменты и накопленную базу знаний.
• Регулярный разбор сложных поисков и обмен находками внутри команды.
• Возможность развиваться в глубину в области сорсинга и влиять на развитие функции.
• Компенсация 30%, 50% или 70% расходов на профессиональное развитие, английский язык, медицинские услуги, психолога, спорт, фитнес и массаж.
• Гибридный формат работы с офисами в Санкт-Петербурге и Перми.