team managementsales managementcurrency controlforeign tradecorporate banking
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2к$2.4кмедиана$2.7к
8 в выборке
На международном рынке: $221к/год ($175к - $275к)
62
Средняя вакансия
развернуть
В роли понятны управленческие задачи и фокус на развитии клиентской базы, но зарплата и условия работы не указаны, поэтому оценить предложение в целом сложно.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятная зона ответственностиПланы по привлечению
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Начальник отдела ВЭД корпоративного бизнеса (валютный контроль и корпоративный банкинг): руководство отделом валютного контроля, развитие клиентской базы среднего корпоративного бизнеса и выполнение планов продаж и доходности с акцентом на привлечение клиентов, структурирование сделок и взаимодействие с руководителями компаний. Фокус на управлении эффективностью команды, развитии внутренних процессов и построении партнерских отношений с клиентами с групповой выручкой от 700 млн до 10 млрд рублей.
➡️Вакансия: Начальник отдела ВЭД корпоративного бизнеса
Мы ищем : Амбициозных, проактивных, нацеленных на результат и развитие лидеров, которым есть что доказывать и к чему стремиться. В нашей команде Вам предстоит:
осуществлять руководство деятельностью сотрудников отдела валютного контроля и контроль за выполнением плановых KPI’s (управленческие активности по привлечению новых клиентов и доходности для Банка, разработка планов продаж и т.д.);
обеспечить увеличение базы за счет привлечения новых клиентов на обслуживание по ВЭД, повышать качество обслуживания клиентов-участников ВЭД и устанавливать доверительные партнерские взаимоотношения (портфель - клиенты среднего корпоративного бизнеса с групповой выручкой от 700 млн до 10 млрд);
участвовать в переговорах с первыми лицами компаний;
организовать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка для целей привлечения клиентов на обслуживание в банк, структурировать сделки;
управлять эффективностью команды (подбор, адаптация, карьерное планирование, персональное развитие, разработка ИПР и тд);
участвовать в разработке/доработке внутренних процессов и регламентов;
обеспечить выполнение плана по привлечению новых клиентов и доходности для Банка.
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →