Заместитель начальника отдела (СМК)

Локация: Минск, Беларусь; работа на месте работодателя

Компания

АРМТЕК — крупный поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей в Беларуси, России и Казахстане с более чем 2100 сотрудниками в Беларуси.

Что делать

• Разрабатывать, описывать, моделировать, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы компании.
• Разрабатывать и актуализировать методики расчета показателей процессов, контролировать внедрение изменений и консультировать сотрудников.
• Организовывать разработку, согласование, внедрение и актуализацию локальных правовых актов.
• Планировать и проводить аудиты процессов, оформлять результаты, разрабатывать корректирующие мероприятия и контролировать их исполнение.
• Собирать и анализировать требования для проектов, участвовать в подготовке технических заданий и тестировать разработанный функционал.
• Организовывать ежегодное бизнес-планирование и обеспечивать реализацию стратегических планов развития отдела и организации.

Требования

• Высшее образование и опыт работы в направлении от 5 лет.
• Уверенное владение Word, Excel и Visio.
• Знание методов моделирования, анализа и оптимизации бизнес-процессов.
• Знание принципов и структуры ISO и ГОСТ, требований к системам менеджмента качества, методов сертификации и аудита.
• Навыки анализа и оптимизации документооборота и архивного дела, стратегического планирования и прогнозирования.
• Умение оценивать качество процессов и продукции с помощью аналитических инструментов и формировать выводы и рекомендации на основе данных.

Хорошо, если есть

• Опыт разработки локальных правовых актов, положений о подразделениях и должностных инструкций.
• Опыт подготовки требований для автоматизации процессов и последующего тестирования.
• Курсы по бизнес-анализу, аудитам процессов и моделированию бизнес-процессов.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда.
• График: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00.
• Индивидуальное обсуждение заработной платы по итогам собеседования.
• Корпоративный учебный центр, онлайн-платформа обучения и возможности профессионального развития.
• Медицинская страховка, социальные программы, материальная помощь и скидки на продукцию, автосервис, спорт и языковое обучение.
• Корпоративные, спортивные, семейные, благотворительные и волонтерские мероприятия.