Назад
5 дней назад

Куратор-продюсер UGC-креаторов

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Куратор-продюсер UGC-креаторов (TikTok/Reels): Продюсирование групп из 25–30 креаторов, разработка форматов и масштабирование роликов, которые приводят к просмотрам и продажам, с акцентом на развитие авторов и связь контента с покупками. Focus on поиске сильных сторон креаторов, анализе результатов, запуске трендовых форматов и наставничестве.

Локация: удалённо, требуется быть на связи в будни с 9 до 18 по Москве

Компания

Космо Бьюти развивает бренды Likato, L’avant и EpilProfi и продаёт косметику через Wildberries, Ozon, «Золотое Яблоко», «Л’Этуаль» и «Подружку».

Что делать

  • Вести группу из 25–30 UGC-креаторов и находить сильные стороны каждого автора.
  • Придумывать форматы для TikTok и Reels, отслеживать успешные ролики и масштабировать работающие идеи.
  • Развивать новичков в адаптационной команде и готовить лучших к переходу в основные группы.
  • Курировать авторов, создающих контент для продвижения ухода в «Золотом Яблоке».
  • Развивать опытных креаторов, помогая им увеличивать охваты и число запросов.
  • Оценивать не только просмотры, но и влияние роликов на продажи.

Требования

  • От 6 месяцев опыта ведения или продюсирования UGC-креаторов либо опыт работы креатором с готовностью развиваться в наставничестве.
  • Умение показывать результаты работы: ролики и связанные с ними цифры.
  • Понимание TikTok и Reels, чувство трендов и способность находить сильные форматы.
  • Навык вдохновлять креаторов и давать прямую обратную связь.
  • Готовность работать с Google Таблицами и показателями продаж.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Фиксированная часть дохода и бонус за результат группы.
  • Готовая база креаторов, банк успешных форматов, продуктовые гайды и дашборды.
  • Возможность быстро запускать идеи без сложной цепочки согласований.
  • Прямая обратная связь, поддержка инициативы и развитие сотрудников внутри команды.

Процесс найма

  • Анкета, собеседование, тестовое задание и оффер.
  • Испытательный срок — 3 месяца с понятными целями.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →