Ведущий инженер по автоматизации тестирования (AI)

Локация: Москва, Нагорный проезд, 5. Доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.

Компания

Российский разработчик комплексных решений для финансового сектора, включая платформу ДБО Digital2Go, диалоговую платформу Digital2Speech и систему информационной безопасности.

Что делать

• Вести направление автоматизации тестирования: планировать прогоны, разрабатывать новые тесты и развивать инфраструктуру.
• Поддерживать и развивать фреймворки на Java и Groovy, UI-тесты на Selenide, а также запуски в TeamCity и GitLab.
• Разрабатывать автотесты для пользовательских сценариев, UI, API и интеграций с внешними системами.
• Анализировать результаты прогонов, находить причины падений и нестабильности, заводить дефекты и поддерживать тестовый набор в актуальном состоянии.
• Развивать инфраструктуру совместно с DevOps, включая перевод запусков в Kubernetes.
• Участвовать в переходе на новый стек Playwright и TypeScript, а также во внедрении AI-ассистентов для генерации автотестов.

Требования

• От 4 лет опыта автоматизации тестирования веб-приложений и API; общий опыт — от 3 до 6 лет.
• Уверенное знание Java, умение читать и дорабатывать чужой код; опыт с Selenium или Selenide, TestNG или JUnit.
• Практический опыт работы с REST API, базами данных, интеграциями и тестовыми данными.
• Опыт работы с GitLab CI или TeamCity, Docker, TestRail или TestY и Allure.
• Опыт использования LLM или AI-агентов для генерации кода автотестов.
• Готовность самостоятельно расставлять приоритеты, отвечать за результат и разбираться в крупном продукте со сложной предметной областью.

Хорошо, если есть

• Знание Groovy, Playwright, TypeScript или JavaScript.
• Опыт запуска и отладки приложений в Kubernetes.
• Опыт автоматизации десктопных приложений Windows.
• Опыт работы в финтехе или банковских проектах.

Культура и преимущества

• Работа в связке с командами разработки, DevOps и QA при поддержке архитектора.
• Возможность применять AI-подходы в автоматизации тестирования.
• Удалённый или гибридный формат работы и гибкий график.
• Менторство, внутренние вебинары и участие в профильных конференциях.
• Конкурентная заработная плата и ДМС.