Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

Руководитель по инцидент-менеджменту и расследованиям комплаенс

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель по инцидент-менеджменту и расследованиям комплаенс (корпоративные расследования и антикоррупционный комплаенс): управление функцией внутренних проверок, сложными расследованиями, ИТ-решениями и командой с акцентом на доказанность фактов, качество заключений и соблюдение законодательства. Focus on контроле чувствительных расследований, развитии горячей линии и системы кейс-менеджмента, а также совершенствовании комплаенс-процедур.

Локация: Москва, Панкратьевский переулок, 12/12. Формат работы: на месте работодателя и гибрид.

Компания

МТС — публичная группа компаний с функциями корпоративного комплаенса, внутренних расследований и управления рисками.

Что делать

  • Управлять функцией внутренних проверок и расследований, включая операционное планирование и развитие стратегии.
  • Контролировать планы, сроки, ход и результаты расследований, участвовать в ключевых интервью и согласовывать заключения.
  • Обеспечивать качество расследований: логику, причинно-следственные связи, доказанность фактов, применимость рекомендаций и учет рисков.
  • Управлять командой, определять приоритеты и KPI, давать обратную связь и развивать сотрудников.
  • Развивать Единую горячую линию и Систему кейс-менеджмента, готовить отчетность для органов управления.
  • Обобщать практику, совершенствовать процедуры, участвовать в разработке комплаенс-документов, обучать и консультировать подразделения и дочерние общества.

Требования

  • Высшее юридическое или экономическое образование.
  • Не менее 8 лет опыта в корпоративных расследованиях, антикоррупционном комплаенсе или противодействии мошенничеству.
  • Опыт проведения сложных и чувствительных расследований, включая нарушения со стороны топ-менеджмента.
  • Опыт применения инструментов e-discovery и не менее 5 лет руководства командой.
  • Знание антикоррупционного, трудового законодательства и законодательства о персональных данных в части внутренних проверок.
  • Понимание деловой этики, конфликта интересов и комплаенс-контролей.

Хорошо, если есть

  • Сертификаты ICA, CFE, CCEP-I или CIA.
  • Опыт сертификации на соответствие ISO 37001/37301.

Культура и преимущества

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование близких родственников со скидкой.
  • Страхование в поездках за границу и страхование жизни.
  • Очное и онлайн-обучение, корпоративный университет, профессиональные сообщества и онлайн-библиотека.
  • Оплачиваемые выходные по значимым жизненным событиям и материальная помощь в сложных ситуациях.
  • Корпоративная мобильная связь, интернет и подписка МТС Premium.
  • Партнерские предложения для путешествий, развлечений и спорта, а также волонтерские и спортивные программы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →