Руководитель направления системного анализа (HR-Tech)

Локация: Москва, Коньково; гибридный формат — 3 дня в офисе и 2 дня удалённо. В городах, где есть офис, на испытательный срок формат очный.

Зарплата: 250 000–410 000 ₽ в месяц до налогов, оклад по итогам интервью и ежеквартальные премии по KPI.

Компания

РСХБ-Интех развивает многофункциональную HR-Tech-платформу «Цифровой HR», охватывающую основные HR-процессы организации.

Что делать

• Решать задачи системной аналитики информационных систем HR-платформы.
• Собирать и анализировать требования, проектировать системы для автоматизации HR-процессов.
• Проектировать интеграции с 1С, шинами обмена данными, backend- и frontend-системами.
• Разрабатывать и согласовывать ТЗ, ЧТЗ, функциональные и бизнес-требования, тест-кейсы и другую проектную документацию.
• Прорабатывать сиквенс-диаграммы, проектировать и нормализовать базы данных, участвовать в приёмке функциональности.
• Организовывать работу команды системных аналитиков и взаимодействовать с командами разработки, тестирования, бизнес-анализа и архитектуры.

Требования

• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет.
• Опыт управления командой от 5 человек не менее 2 лет.
• Знание технологий интеграции: SOAP, REST, Web- и HTTP-сервисы, XML, JSON, Kafka и RabbitMQ.
• Навыки подготовки проектной документации, написания SQL-запросов и работы с Jira и Confluence.
• Знание Agile и Scrum, системное мышление и умение аргументировать решения.

Хорошо, если есть

• Знание Temporal, Camunda, PlantUML и требований ГОСТ 34.
• Опыт программирования на одном из языков.
• Понимание HR-процессов, кадрового администрирования, расчётов с персоналом и налогообложения.
• Опыт работы с WebSoft HCM, WebTutor и E-Staff.

Культура и преимущества

• Обучение за счёт компании: конференции, курсы и помощь в подготовке статей.
• Регулярные тренинги, вебинары и митапы для вертикального и горизонтального развития.
• ДМС со стоматологией после одного месяца трудоустройства.
• Дополнительные скидки и бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний.