Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Графический дизайнер/Digital-дизайнер (Retail)

250 000 - 300 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Графический дизайнер/Digital-дизайнер (Retail): Создание рекламных креативов, digital- и офлайн-материалов, а также визуальной концепции торговых залов с акцентом на развитие фирменного стиля, работу с освещением, цветом и визуализацией товаров. Фокус на разработке комплексных концепций торгового пространства, координации специалистов-исполнителей и повышении узнаваемости бренда.

Локация: Алматы, проспект Райымбека, 516; работа на месте работодателя

Зарплата: 250 000–300 000 KZT на руки в месяц плюс KPI

Компания

Сеть строительных магазинов «12 месяцев» развивает визуальный стиль бренда в торговых залах и digital-среде.

Что делать

  • Разрабатывать рекламные креативы, баннеры и материалы для digital- и офлайн-каналов.
  • Создавать концепции торговых залов, включая освещение, подсветку и цветовые решения.
  • Визуализировать новые товары и продукты в торговом пространстве.
  • Развивать визуальную идентичность и узнаваемость бренда.
  • Формировать сметы, выбирать и контролировать специалистов-исполнителей.
  • Сотрудничать с дизайнерами, художниками, маркетологами и представителями брендов.

Требования

  • Опыт работы дизайнером более 2 лет.
  • Образование в области искусства и дизайна.
  • Уверенное владение графическими редакторами и профессиональными инструментами.
  • Художественные навыки, чувство композиции, современный визуальный вкус и внимание к деталям.
  • Умение вести несколько проектов одновременно, соблюдать сроки и работать в условиях стресса.
  • Обязательно портфолио: резюме без портфолио не рассматриваются.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • График 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Частичная оплата обедов в столовой.
  • Премии к значимым семейным событиям для сотрудников, работающих более одного года.
  • Новогодние подарки детям сотрудников.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →