UI/UX Designer (iGaming)

Локация: Москва, адрес — Лимасол; полностью удалённый формат работы.

Компания

Международная команда, развивающая продукты в gambling/betting-индустрии.

Что делать

• Самостоятельно проектировать UX и UI web- и mobile-продуктов: уточнять задачи, строить user flow и wireframes.
• Развивать масштабируемые дизайн-системы, UI-kit, компоненты, токены и документацию.
• Создавать key visuals и digital-креативы для промокампаний, спортивных событий, социальных сетей, email, affiliate-каналов и performance-маркетинга.
• Сотрудничать с product-, marketing- и affiliate-командами, готовить handoff и проводить дизайн-QA.
• Вести задачи от брифа до финального результата, презентовать решения, соблюдать сроки и поддерживать визуальную консистентность бренда.
• Приоритизировать загрузку, поддерживать прозрачность статусов и инициировать улучшения продукта, дизайн-процессов и визуального языка бренда.

Требования

• От 3 лет коммерческого опыта в digital-дизайне; для уровня Senior желательно 5+ лет.
• Практический опыт UI/UX или Product Design для web и mobile, а также сильные кейсы в графическом и маркетинговом дизайне.
• Умение самостоятельно вести задачи от брифа и user flow до handoff, запуска и дизайн-ревью.
• Уверенное владение Figma: Auto Layout, Components, Variants, Variables, Prototyping, библиотеки и дизайн-системы.
• Опыт создания responsive и mobile-first интерфейсов, developer-ready макетов, состояний и edge cases.
• Уверенное применение AI-инструментов для ресерча, ideation, генерации и ускорения production-процессов.

Хорошо, если есть

• Опыт в iGaming, betting или online casino и понимание спортивной тематики.
• Motion design, видеомонтаж, Rive, Spine или микроанимации интерфейсов.
• Опыт создания HTML5-баннеров, знание ограничений рекламных сетей, HTML/CSS и accessibility.
• Опыт с CRO, продуктовыми метриками, A/B-тестами, 3D или иллюстрацией.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат и гибкий график с понедельника по пятницу: 09:00/10:00–18:00/19:00.
• Оплачиваемые отпуск и больничные, дополнительные Day Off за свой счёт или за счёт компании.
• Оплата в долларах и пересмотр зарплаты по результатам достижений.
• Открытая коммуникация и поддержка HR-департамента, руководства и команды.
• Компенсация спорта, других увлечений и расходов на ментальное здоровье; возможность посещать профильные конференции.
• Командные тимбилдинги и персональные поздравления по важным событиям.

Процесс найма

• Коммуникация с рекрутером.
• Собеседование с Hiring Manager.
• Job Offer.