DevOps/SRE-инженер (AI)

Локация: удалённая работа из любой точки мира

Зарплата: от 150 000 RUR в месяц до вычета налогов

Компания

Овелфиш создаёт платформу для бизнеса, на которой разрабатываются, обучаются и эксплуатируются ИИ-агенты для клиентского общения, продаж и контроля.

Что делать

• Провести аудит инфраструктуры: сервисов, хостов, зависимостей, секретов и единых точек отказа.
• Выстроить процесс релизов с версионированием, неизменяемыми Docker-образами, проверкой артефактов, выкладкой и откатом.
• Настроить безопасность: управление и ротацию секретов, разграничение доступов, firewall, сканирование уязвимостей и подпись образов.
• Создать отказоустойчивую схему с репликацией PostgreSQL, PITR, резервированием приложения, балансировкой, очередями и кешем.
• Настроить мониторинг и алертинг с Prometheus, Grafana и Alertmanager, включая контроль бэкапов, репликации и дискового пространства.
• Документировать решения в runbook-ах и взаимодействовать с разработчиками и заказчиком.

Требования

• От 5 лет опыта в DevOps, SRE или инфраструктуре, включая работу с продакшен-системами и реальными пользователями.
• Опыт с Docker и Docker Compose в мультисервисных конфигурациях, несколькими хостами и окружениями.
• Практический опыт эксплуатации PostgreSQL: бэкапы, восстановление, потоковая репликация, WAL-архивация и PITR.
• Знание Redis, RabbitMQ, CI/CD, OCI-реестров, управления секретами, Linux-hardening, firewall и least privilege.
• Опыт с Prometheus, Grafana, Alertmanager, разбором инцидентов, post-mortem, Bash и чтением чужого кода и конфигураций.

Хорошо, если есть

• Python, Ansible, Terraform или OpenTofu.
• Kubernetes и GitOps с Argo CD или Flux.
• Опыт с телефонией, нагрузочным тестированием и миграцией на отказоустойчивую архитектуру.
• Понимание GDPR, персональных данных и AI/LLM-стека.
• IT-образование или профильные сертификаты.

Культура и преимущества

• Удалённая работа из любой точки мира.
• Проектный контракт на 3–6 месяцев с возможностью продления.
• Частичная занятость и испытательный срок 2 месяца.
• Небольшая команда, прямая коммуникация без бюрократии.
• Возможность влиять на архитектуру, выбирать инструменты и выстраивать инфраструктуру с нуля.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно описать релевантный опыт и указать фразу «хочу в команду».