Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Главный разработчик C# (Fintech)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Главный разработчик C# (Fintech): Развитие ключевой системы Казначейства Альфа-Банка для управления риском ликвидности с акцентом на разработку сервисов на .NET, проектирование архитектуры и качество кода. Focus on создании WebAPI, оптимизации SQL, интеграции Kafka, контейнеризации и лидерстве системной архитектуры команды.

Локация: Москва, Россия; доступна полная удалёнка или гибридный формат. ИТ-хабы находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, сезонный коворкинг — в Сочи.

Компания

Альфа-Банк развивает ключевые банковские системы, включая платформу Казначейства для управления риском ликвидности.

Что делать

  • Разрабатывать функционал новых сервисов на .NET, EF Core, PostgreSQL, Kafka, Keycloak, Jenkins, Kubernetes, Docker и React/TypeScript.
  • Проектировать системную архитектуру платформы и лидировать архитектуру внутри команды.
  • Писать unit- и интеграционные тесты.
  • Проводить code review и контролировать качество кода.
  • Следить за соблюдением командных стандартов и инструкций разработчиками.

Требования

  • Уверенное владение C# на уровне senior и понимание внутреннего устройства .NET.
  • Опыт проектирования системной архитектуры.
  • Уверенные знания SQL, включая оптимизацию запросов, и опыт работы с ORM EF.
  • Понимание REST, опыт создания WebAPI и работы с Git.
  • Понимание принципов CI/CD, навыки написания unit-тестов и опыт работы с Kafka, Docker и Kubernetes.
  • От 3 до 6 лет опыта, самостоятельность и инициативность.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Keycloak.

Культура и преимущества

  • Полная удалёнка или гибридный график с возможностью планировать рабочее время вместе с командой.
  • Стабильный доход, размер которого определяется по итогам собеседования, и квартальная премия по KPI.
  • ДМС с первых дней, включая стоматологию, обслуживание в клиниках и компенсацию 10 дней больничного.
  • Тренинги, вебинары, митапы, демо-дни, профильные конференции и курсы.
  • Возможности вертикального и горизонтального карьерного роста, а также доступ к корпоративным библиотекам.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →