Назад

Reels-продюсер (короткие видео, соцсети)

128 000 - 150 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Reels-продюсер (короткие видео, соцсети): Продюсирование коротких видео для бренда мужской одежды — от разработки идей и сценариев до организации съёмок, постановки задач монтажёрам и анализа результатов — с акцентом на рост охватов и формирование визуального языка бренда. Фокус на создании 25–30 роликов в неделю командой, адаптации трендов, работе с AI-генерацией и удвоении охватов на ключевой площадке.

Локация: Москва, Автозаводская улица, 3; гибридный формат с работой в офисе 2–3 дня в неделю

Зарплата: 128 000–150 000 ₽ на руки в месяц + бонус за выполнение цели по охватам

Компания

TM Limited — бренд мужской одежды, развивающий собственные социальные сети и создающий контент для звёзд и широкой аудитории.

Что делать

  • Придумывать идеи, форматы и сценарии для Reels, Shorts и TikTok.
  • Планировать и продюсировать съёмки, заниматься подготовкой, режиссурой и контролем результата.
  • Организовывать офлайн-съёмки товаров: подбирать площадку, свет и исполнителей в рамках бюджета.
  • Ставить задачи монтажёру и AI-специалистам, принимать готовый результат.
  • Вести контент-план и график публикаций, отслеживать тренды и адаптировать их под бренд.
  • Анализировать статистику роликов и улучшать форматы для роста охватов.

Требования

  • Опыт создания Reels и коротких видео от 3 лет.
  • Портфолио с работами и показателями охватов и роста аудитории.
  • Умение писать сценарии и создавать сильные хуки.
  • Понимание алгоритмов Instagram, TikTok и YouTube Shorts.
  • Навыки монтажа в CapCut, Premiere или DaVinci либо опыт управления монтажёрами.
  • Аналитическое мышление и умение соблюдать сроки.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в сфере одежды.
  • Навыки съёмки на камеру и работы со светом и звуком.
  • Опыт использования нейросетей для видео и контента.

Культура и преимущества

  • Творческая свобода и влияние на визуальный стиль бренда.
  • Бюджет на оборудование и производство.
  • В команде есть монтажёр и AI-специалисты по генерации контента.
  • Ориентир команды — выпуск 25–30 роликов в неделю.
  • Цель на первые 2–3 месяца — увеличить охваты на ключевой площадке в два раза.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме нужно добавить ссылку на портфолио с результатами работ.
  • В начале сопроводительного письма необходимо указать фразу «Отличное начало».

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →