Системный администратор / системный инженер (Windows Server)

Локация: Алматы, улица Наурызбай Батыра, 99/1; работа на месте работодателя

Зарплата: от 250 000 KZT в месяц до вычета налогов. В описании также указан оклад 200 000 KZT на руки.

Компания

Казах Кенсе развивает корпоративную инфраструктуру с серверными, сетевыми и прикладными системами, включая 1С, WMS и Bitrix.

Что делать

• Администрировать Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, пользователей, группы, права доступа и организационные подразделения.
• Создавать, изменять и диагностировать политики Group Policy, включая ограничения и политики безопасности.
• Настраивать и поддерживать сетевую инфраструктуру, MikroTik/Kerio, Firewall/NAT, маршрутизацию и VPN между офисами и филиалами.
• Создавать и поддерживать виртуальные машины и виртуальные сети в Proxmox VE, VMware или Hyper-V.
• Администрировать Linux-серверы, резервное копирование, хранилища, серверное оборудование и мониторинг инфраструктуры.
• Поддерживать инфраструктуру 1С/WMS/Bitrix, управлять доступами и вести техническую документацию.

Требования

• Опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Практические знания Windows Server, Active Directory, GPO, TCP/IP, VLAN, NAT, Firewall, DHCP/DNS и маршрутизации.
• Опыт с MikroTik или Kerio, site-to-site VPN и технологиями IPsec, WireGuard или OpenVPN.
• Опыт виртуализации, работы с Ubuntu/Debian, SSH, правами доступа, службами, логами и сетевыми настройками.
• Понимание резервного копирования и восстановления, RPO/RTO, RAID, NAS/SAN, UPS и мониторинга оборудования.
• Самостоятельность, ответственность, системное мышление, аккуратность при изменении конфигураций и готовность работать в аварийных ситуациях.

Хорошо, если есть

• Опыт с Mailcow, Postfix, Docker, Synology, Asterisk, видеонаблюдением или СКУД.
• Знание Bitrix, WMS, The Dude, Zabbix или других систем мониторинга.
• Опыт работы с распределённой инфраструктурой, филиалами и несколькими интернет-провайдерами.

Культура и преимущества

• Полная занятость и работа на месте работодателя.
• Возможность развиваться, принимать решения и непрерывно учиться.
• Акцент на стабильность, ответственность и документирование выполненной работы.
• Взаимодействие с пользователями и подразделениями компании.