Специалист по управлению талантами и преемственностью

Локация: Москва, район станции метро «Добрынинская»; гибридный формат с возможностью удаленной работы.

Компания

X5 Tech — технологическое направление крупной российской продуктовой розничной компании X5, развивающей магазины, e-commerce и цифровые бизнесы.

Что делать

• Построить систему управления талантами и преемственности.
• Сопровождать полный цикл talent-менеджмента.
• Проводить разметку талантов, talent review и оценочные процедуры.
• Готовить преемников на ключевые позиции и формировать кадровый резерв.
• Разрабатывать HR-метрики, дашборды и вести аналитику.

Требования

• Опыт работы в talent-менеджменте, управлении преемственностью или succession planning.
• Практический опыт проведения talent review и оценочных процедур.
• Навыки планирования преемственности и формирования кадрового резерва.
• Умение разрабатывать HR-метрики и дашборды.
• Развитые аналитические навыки.

Культура и преимущества

• Официальное оформление, белая заработная плата, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы.
• ДМС с выездом за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
• Внешние тренинги, семинары, конференции, корпоративный университет и программы развития цифровых и управленческих навыков.
• Профессиональные сообщества, митапы, демо-дни, открытые микрофоны и программы корпоративного предпринимательства.
• Спортивные сообщества, Неделя здоровья, скидки в экосистеме X5 и программа привилегий Prime-zone.
• Материальная помощь сотрудникам в сложной жизненной ситуации.