Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 11 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

11 дней назад

Технолог R&D (Пищевая промышленность)

92 300 - 121 160₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Технолог R&D (пищевая промышленность): Разработка и актуализация номенклатур, рецептур и технической информации для продуктов фабрики с акцентом на работу в 1С, PIM и подготовку данных для этикеток и мобильных приложений. Фокус на взаимодействии с дизайнерами и типографией, контроле качества и проведении выборочных проверок выпускаемой продукции.

Локация: Санкт-Петербург, офлайн. График 5/2, с 9:00 до 18:00.

Зарплата: 92 300–121 160 ₽ в месяц до вычета налогов, включая стабильный оклад и ежемесячную премию.

Компания

Yandex развивает направления доставки, продуктов питания, логистики и сервисов для бизнеса.

Что делать

  • Работать в 1С: создавать и корректировать номенклатуры и рецептуры для новых блюд, своевременно вносить настройки.
  • Формировать и актуализировать техническую информацию для этикеток и мобильных приложений.
  • Готовить и отправлять брифы дизайнерам и типографии, согласовывать и корректировать макеты.
  • Вести данные в PIM: заводить новую продукцию, обновлять информацию и загружать актуальные фотографии.
  • Контролировать качество и количество продукции, проводить выборочные проверки выпускаемых фабрикой продуктов.

Требования

  • Высшее профильное образование в сфере пищевой промышленности.
  • Опыт работы технологом от 1 года.
  • Готовность работать в Санкт-Петербурге в офлайн-формате по графику 5/2.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
  • ДМС за счёт компании после успешного прохождения испытательного срока.
  • Бесплатное трёхразовое питание во время рабочей смены.
  • Оформление и продление личной медицинской книжки за счёт компании.
  • Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста.

Процесс найма

  • Отклик и встречи лично или онлайн; формат и количество этапов зависят от вакансии.
  • После отбора — онлайн-подписание договора и необходимых документов.
  • После оформления проводится обучение.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →