Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Менеджер по продажам программ 1С (B2B)

300 000 - 730 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продажам программ 1С (B2B): Продажа внедрения и сопровождения программного обеспечения 1С корпоративным клиентам по всему Казахстану с акцентом на холодные звонки, переговоры и развитие клиентской базы. Фокус на поиске новых клиентов, назначении встреч, ведении CRM, заключении договоров и выполнении планов продаж.

Локация: Алматы, улица Пушкина, 2. Работа на месте работодателя, с выездами на встречи с клиентами.

Зарплата: 300 000–730 000 KZT на руки в месяц. Фиксированный минимум — 300 000 KZT, средний доход при выполнении плана — 450 000 KZT.

Компания

Группа компаний «АКСИОМА» продаёт, внедряет и сопровождает программное обеспечение 1С для бухгалтерии, HR, административно-хозяйственных подразделений, производства, ресторанов и отелей. Компания работает 12 лет, реализовала 1 675 проектов и сопровождает 249 компаний.

Что делать

  • Продавать внедрение и сопровождение программ 1С в B2B-сегменте по всему Казахстану.
  • Работать с тёплой клиентской базой и выполнять холодные звонки.
  • Искать новых клиентов, принимать входящие заявки и назначать встречи.
  • Проводить переговоры и выезжать на встречи с потенциальными клиентами.
  • Вести клиентскую базу и работать в CRM-системе.
  • Выставлять счета, заключать договоры и вести отчётность по ключевым показателям.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Опыт холодных звонков и B2B-продаж не менее 6 месяцев.
  • Уверенное владение ПК, Word, Excel, Google Docs, CRM и 1С.
  • Навыки переговоров и умение работать по скриптам, сохраняя внимание к потребностям клиента.
  • Энергичность, эмпатия, уверенность в себе и готовность развиваться.

Хорошо, если есть

  • Опыт продаж IT-продуктов.
  • Знание казахского языка.

Культура и преимущества

  • Работа в растущей группе компаний с крупной клиентской базой.
  • Обучение современным практикам продаж и инвестиции в развитие сотрудников.
  • Оклад, KPI, процент от продаж, бонусы и премии за перевыполнение плана.
  • Фиксированный минимум не зависит от объёма продаж.
  • Своевременные выплаты заработной платы.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо указать три причины, почему кандидат должен присоединиться к команде.
  • Отклики принимаются до 12 октября.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →