Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Начинающий HR-специалист (HR-бренд)

40 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
trainee
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Начинающий HR-специалист (HR-бренд): адаптация новых сотрудников и развитие корпоративной культуры через внутренние коммуникации, мероприятия и программы вовлечения с акцентом на поддержку сотрудников, командное взаимодействие и развитие EVP. Focus on проведении вводных встреч, организации корпоративных инициатив, наполнении внутреннего сайта и управлении акциями, бонусами и призами.

Локация: Ростов-на-Дону, Халтуринский переулок, 99. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

Зарплата: от 40 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

ГЭНДАЛЬФ — крупный партнер «1С», который более 30 лет помогает бизнесу развиваться с помощью современных IT-решений.

Что делать

  • Проводить первичную адаптацию новых сотрудников: вводные встречи, сопровождение в первые дни и разъяснение ключевых процессов.
  • Организовывать выезды, игры, конкурсы и другие мероприятия для развития корпоративной культуры и укрепления команды.
  • Поддерживать единое информационное поле: наполнять внутренний сайт новостными и мотивационными материалами о сотрудниках, отделах и достижениях.
  • Разрабатывать и вести программы акций, бонусов и призов для сотрудников.
  • Развивать HR-бренд через EVP-статьи и другие внутренние инициативы.

Требования

  • Эмпатичность, умение поддерживать людей и выбирать подходящую форму взаимодействия.
  • Командность, способность организовывать коллектив, находить общий язык с разными людьми и вовлекать их в процесс.
  • Ответственность, внимание к деталям и умение соблюдать сроки.
  • Стратегическое мышление и понимание влияния инициатив на корпоративную культуру.
  • Проактивность и готовность предлагать идеи для улучшения корпоративной культуры.
  • Опыт в HR или организации мероприятий будет преимуществом; наличие опыта не обязательно.

Культура и преимущества

  • Обучение со старта и поддержка специалистов HR-департамента.
  • Обучения и тренинги для развития профессиональных и личных качеств.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата.
  • Льготная ипотека под 6% для сотрудников аккредитованной IT-компании.
  • Компенсация стоимости корпоративного питания.
  • Комфортное рабочее место в офисе в центре Ростова.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →