Назад
обновлено 5 дней назад

Руководитель команды дизайна (Fintech)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Руководитель команды дизайна (Fintech): Развитие дизайн-команды и создание финансовых продуктов для кредитования, сбережений и страхования with an accent on управление сильными дизайнерами, продуктовый UX и влияние на метрики. Focus on принятие самостоятельных решений, поддержание высокого качества дизайна и использование AI-инструментов.
Руководитель команды дизайна в Финуслуги (Мосбиржа)

Москва, офис

Направления: кредитование, сбережения и страхование.
Ищем человека, который умеет брать ответственность, развивать сильных дизайнеров и создавать продукты, которые не стыдно показать в портфолио.

Что важно:
Опыт управления дизайн-командой.
Опыт улучшения продуктовых метрик через UX.
Опыт в Big Tech и B2C.
Отличный вкус и продуктовое мышление.
Умение принимать решения и отвечать за результат.
Способность отличать хороший дизайн от посредственного и поддерживать высокую планку качества.
Также в требованиях указаны 4+ года в IT и AI Fluency — уверенная работа с AI-инструментами.

Senior product designer в Финуслуги (Мосбиржа)

Москва, офис

Направление: кредитование. Интерфейсы для desktop и приложения.
Предстоит взять на себя дизайн одного из продуктов: понимать задачи пользователей и бизнеса, выделять главное и находить работающие решения даже при нехватке данных.

Что важно:
Сильное продуктовое мышление.
Умение создавать качественные интерфейсы.
Насмотренность, опыт и профессиональное суждение.
Самостоятельность в принятии решений — без необходимости проверять каждую деталь бесконечными тестами.

О команде и отборе

Команда сознательно небольшая, с высокой ответственностью каждого участника. Много совместной работы, быстро меняющиеся условия и минимум корпоративных согласований. Ожидают сильных результатов, а не просто «нормально».
Это предложение для тех, кому интересны сложные задачи, самостоятельность и профессиональный рост. Команда прямо предупреждает: работать будет не всегда просто, а стабильность — не главный акцент этой роли.

Для отклика нужны релевантный продуктовый опыт и портфолио. Если все проекты под NDA и показать совсем нечего, продолжить отбор не получится. На интервью будут подробно обсуждать продуктовые решения и роль дизайна в бизнесе.

Отправляйте резюме и портфолио рекрутерам, указав интересующую роль:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -