4 дня назад
PR-менеджер / аккаунт-менеджер (IT)
1 500$
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
PR-менеджер / аккаунт-менеджер (IT): ведение PR-кампаний и клиентских проектов для технологических компаний с акцентом на медиапитчинг в Узбекистане, Казахстане и за пределами региона. Focus on разработке инфоповодов, международных запусках, спецпроектах, работе с клиентами и контроле бюджета.
Локация: удалённо, кандидат должен находиться в Ташкенте или иметь тесную связь с Ташкентом.
Зарплата: от 1500 USD в месяц до вычета налогов.
Компания
ITCOMMS — международное PR-агентство для IT- и технологических компаний, работающее в странах Центральной Азии и Кавказа. В команде около 20 человек, работа организована удалённо.
Что делать
- Искать и разрабатывать инфоповоды для клиентов из технологического сектора.
- Готовить и переводить пресс-релизы, колонки и комментарии самостоятельно или совместно с копирайтером.
- Питчить СМИ в Узбекистане, Казахстане и других странах.
- Организовывать спецпроекты, работать с блогерами и подрядчиками, контролировать качество и сроки.
- Вести клиентские коммуникации, планёрки, договорённости и срочные запросы.
- Готовить предложения по расширению сотрудничества, участвовать в новых питчах, контролировать документооборот, бюджеты и рентабельность проектов.
Требования
- Опыт работы в PR от 3 лет в агентстве или инхаусе, включая самостоятельную работу со СМИ.
- Публикации и PR-кампании, которые можно показать.
- Знание медиарынка Узбекистана, ключевых редакций, журналистов и форматов.
- Грамотный письменный узбекский и русский языки.
- Английский язык на уровне, достаточном для переписки и созвонов с клиентами.
- Умение понимать цели клиентских задач и предлагать решения самостоятельно.
Хорошо, если есть
- Опыт работы в PR-агентстве.
- Опыт в крупной технологической компании региона или венчурном фонде.
- Знание медиарынка Казахстана или других стран региона.
Культура и преимущества
- Полная занятость и удалённая работа.
- Гибкий график в рамках договорённостей с клиентами и командой.
- Систематизированная удалённая работа с ERP, понятными зонами ответственности и зафиксированными договорённостями.
- Оформление по трудовому договору.
- Открытое обсуждение ошибок и поддержка профессионального роста.
- Испытательный срок — 3 месяца.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →