Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Старший диджитал-дизайнер (AI)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Старший диджитал-дизайнер (AI): Ведение цифровых проектов от брифа и проектирования до дизайна и реализации с акцентом на разработку концепций, сильный визуальный крафт и применение AI в дизайн-проектах. Focus on управлении командой, проектировании сложных сценариев, защите решений перед клиентами и контроле качества.

Локация: полностью удалённая работа или гибридный формат 5/2; периодически требуется приезжать на очные интервью, встречи и командные события в офис в Москве.

Компания

ONY — агентство культурной трансформации брендов, объединяющее стратегию, дизайн, исследования, коммуникации и внедрение бренд-систем.

Что делать

  • Вести цифровые проекты на всех этапах — от брифа и проектирования до дизайна и реализации.
  • Самостоятельно разрабатывать дизайн-концепции и выполнять дизайн-задачи.
  • Контролировать качество работы других дизайнеров.
  • Участвовать в переговорах, тендерах и защитах концепций.
  • Совместно с продюсером вести коммуникацию с клиентом и помогать оценивать проекты на этапе пресейла.
  • Развивать отдел дизайна и совершенствовать рабочие процессы.

Требования

  • Опыт работы дизайнером от 3 до 6 лет и опыт ведения проектов от начала до конца.
  • Развитое чувство эстетики, владение композицией, типографикой и моушеном, внимание к деталям.
  • Опыт проектирования сложных сценариев и проектов с большим количеством взаимосвязей, требований и ограничений.
  • Реализованные кейсы применения AI в дизайн-проектах, включая генеративную графику и автоматизацию рутинных задач.
  • Базовая продуктовая экспертиза, умение анализировать данные и использовать результаты исследований.
  • Лидерские навыки: постановка задач, делегирование, контроль исполнения, управление командой, ясная аргументация решений.

Культура и преимущества

  • Сильное профессиональное сообщество и проекты для крупных брендов.
  • Полностью удалённая или гибридная работа 5/2 с периодическими очными встречами в московском офисе.
  • Skill Share Club для обмена знаниями между отделами.
  • Атмосферные мероприятия и выездные командные события.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →