Назад
8 часов назад

Маркетолог (Performance Marketing)

10 000 000 - 20 000 000UZS
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Маркетолог (Performance Marketing): Построение маркетинга с нуля для сети студий коррекции фигуры в Ташкенте с акцентом на Meta-рекламу, Reels, инфлюенсеров и сквозную аналитику. Focus on тестировании креативов и воронок, расчёте стоимости квалифицированного лида по каналам и последующем формировании отдела.

Локация: Ташкент, гибридный формат работы

Зарплата: 10 000 000–20 000 000 UZS на руки в месяц, возможен бонус за выполнение плана по лидам

Компания

AIURU — сеть студий коррекции фигуры в Ташкенте, которая масштабирует лидогенерацию и открывает вторую точку.

Что делать

  • Вести Meta-рекламу самостоятельно или через подрядчика и отвечать за стоимость квалифицированного лида.
  • Запустить Reels-контент: разработать контент-план, организовать съёмки и работу монтажёра.
  • Выстроить работу с блогерами и инфлюенсерами, включая подбор, договорённости и отслеживание лидов.
  • Создавать и тестировать 3–5 рекламных креативов в неделю, отключая неэффективные связки по стоп-правилам.
  • Тестировать гипотезы и воронки, включая квизы, лид-магниты и запуск мужского направления.
  • Настроить сквозную аналитику от UTM-меток через amoCRM до расчёта стоимости лида по каждому каналу.

Требования

  • От 2 лет опыта в performance-маркетинге услуг; опыт в beauty, медицине или фитнесе будет особенно релевантен.
  • Опыт ответственности за коммерческий результат и показатели в деньгах, а не только за ведение социальных сетей.
  • Умение самостоятельно запускать таргетированную рекламу, снимать Reels на телефон и договариваться с блогерами.
  • Кейсы с цифрами: канал, бюджет, стоимость лида и личная роль в результате.
  • Готовность работать в гибридном формате в Ташкенте.

Культура и преимущества

  • Один ключевой KPI — количество квалифицированных лидов и их стоимость.
  • Полный доступ к CRM до оплаты, рекламному кабинету и маркетинговому бюджету.
  • Быстрое принятие решений и прямое взаимодействие с собственниками.
  • При росте компании за шесть месяцев предусмотрено формирование отдела под руководством специалиста.
  • Система мотивации до 20 000 000 UZS и бонус за выполнение плана по лидам.

Процесс найма

  • Для отклика необходимо предоставить резюме и 2–3 кейса с показателями.
  • Также требуется отправить голосовое сообщение до одной минуты с рассказом об опыте.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →