8 часов назад
Маркетолог (Performance Marketing)
10 000 000 - 20 000 000UZS
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Маркетолог (Performance Marketing): Построение маркетинга с нуля для сети студий коррекции фигуры в Ташкенте с акцентом на Meta-рекламу, Reels, инфлюенсеров и сквозную аналитику. Focus on тестировании креативов и воронок, расчёте стоимости квалифицированного лида по каналам и последующем формировании отдела.
Локация: Ташкент, гибридный формат работы
Зарплата: 10 000 000–20 000 000 UZS на руки в месяц, возможен бонус за выполнение плана по лидам
Компания
AIURU — сеть студий коррекции фигуры в Ташкенте, которая масштабирует лидогенерацию и открывает вторую точку.
Что делать
- Вести Meta-рекламу самостоятельно или через подрядчика и отвечать за стоимость квалифицированного лида.
- Запустить Reels-контент: разработать контент-план, организовать съёмки и работу монтажёра.
- Выстроить работу с блогерами и инфлюенсерами, включая подбор, договорённости и отслеживание лидов.
- Создавать и тестировать 3–5 рекламных креативов в неделю, отключая неэффективные связки по стоп-правилам.
- Тестировать гипотезы и воронки, включая квизы, лид-магниты и запуск мужского направления.
- Настроить сквозную аналитику от UTM-меток через amoCRM до расчёта стоимости лида по каждому каналу.
Требования
- От 2 лет опыта в performance-маркетинге услуг; опыт в beauty, медицине или фитнесе будет особенно релевантен.
- Опыт ответственности за коммерческий результат и показатели в деньгах, а не только за ведение социальных сетей.
- Умение самостоятельно запускать таргетированную рекламу, снимать Reels на телефон и договариваться с блогерами.
- Кейсы с цифрами: канал, бюджет, стоимость лида и личная роль в результате.
- Готовность работать в гибридном формате в Ташкенте.
Культура и преимущества
- Один ключевой KPI — количество квалифицированных лидов и их стоимость.
- Полный доступ к CRM до оплаты, рекламному кабинету и маркетинговому бюджету.
- Быстрое принятие решений и прямое взаимодействие с собственниками.
- При росте компании за шесть месяцев предусмотрено формирование отдела под руководством специалиста.
- Система мотивации до 20 000 000 UZS и бонус за выполнение плана по лидам.
Процесс найма
- Для отклика необходимо предоставить резюме и 2–3 кейса с показателями.
- Также требуется отправить голосовое сообщение до одной минуты с рассказом об опыте.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →