Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR (EdTech): Полный цикл работы с командой — от подбора и адаптации сотрудников до оффбординга и развития корпоративной культуры — с акцентом на системные HR-процессы и комфортную коммуникацию. Фокус на проведении exit-интервью, ведении статистики, актуализации базы знаний и подготовке регламентов.
·1·
HR в
Профиматика ищет HR, который возьмёт на себя полный цикл работы с командой: от подбора и адаптации новых сотрудников до оффбординга и поддержки внутренних процессов. Вакансия подойдёт человеку с опытом в найме и интересом к EdTech, который умеет выстраивать комфортную коммуникацию и держать в порядке HR-процессы.
Что предстоит делать?
• Подбирать специалистов в команду
• Проводить онбординг и помогать новым коллегам адаптироваться
• Организовывать оффбординг и exit-интервью
• Вести статистику по сотрудникам
• Актуализировать базу знаний и писать регламенты
• Развивать корпоративную культуру: опросы, дайджесты, мероприятия
• Работать в паре с действующим HR
Детали:
Контакт:
HR в
Профиматика ищет HR, который возьмёт на себя полный цикл работы с командой: от подбора и адаптации новых сотрудников до оффбординга и поддержки внутренних процессов. Вакансия подойдёт человеку с опытом в найме и интересом к EdTech, который умеет выстраивать комфортную коммуникацию и держать в порядке HR-процессы.
Что предстоит делать?
• Подбирать специалистов в команду
• Проводить онбординг и помогать новым коллегам адаптироваться
• Организовывать оффбординг и exit-интервью
• Вести статистику по сотрудникам
• Актуализировать базу знаний и писать регламенты
• Развивать корпоративную культуру: опросы, дайджесты, мероприятия
• Работать в паре с действующим HR
Детали:
Контакт:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
