Backend Middle+/Senior (PHP, Game Development)

Локация: Челябинск, улица Кирова, 159; работа только в офисе работодателя, удалённый формат не рассматривается

Зарплата: от 250 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Урал Регион Медиа развивает игровой проект с серверной и клиентской частью.

Что делать

• Проектировать, разрабатывать и оптимизировать серверный функционал с учётом масштабирования и высокой производительности.
• Поддерживать legacy-код и безопасно развивать существующую архитектуру.
• Разрабатывать горизонтально масштабируемые сервисы для ресурсоёмких задач и long-running-приложения.
• Писать PHPUnit unit- и integration-тесты.
• Вносить изменения во frontend на JavaScript/TypeScript и Vue 3+, включая минимальную вёрстку.
• Интегрировать игровые функции с другими разработчиками; первая задача может включать развитие системы игровых предметов.

Требования

• Глубокое знание PHP 8.5 и уверенное владение JavaScript/TypeScript, включая Vue 3+.
• Опыт работы с MySQL или другой SQL-базой данных: индексы, оптимизация запросов, транзакции, блокировки и конкурентный доступ.
• Понимание конкурентного и асинхронного выполнения, race condition, атомарных операций и ReactPHP или аналогичных подходов.
• Опыт разработки кеширования, realtime-обновлений через WebSocket или Centrifugo, а также long-running-приложений с контролем памяти и ресурсов.
• Умение проектировать тестируемый production-код, безопасно выполнять деплой и миграции в работающей системе.
• Уверенное владение Git и способность разбираться в существующем коде без необоснованного переписывания работающих решений.

Хорошо, если есть

• Опыт с Symfony 8, ReactPHP, FrankenPHP или RoadRunner.
• Опыт с RabbitMQ, Centrifugo, PHPStan или другими аналогичными инструментами.
• Понимание управления памятью и работы garbage collector в PHP.

Культура и преимущества

• Фиксированный офисный график с 10:00 до 18:00.
• Современный офис и персональное рабочее место с новым производительным оборудованием.
• Кофе, печенье, конфеты, фрукты и неформальная атмосфера в коллективе.
• Ежегодный пересмотр ставки и возможность персонального повышения за результаты.
• Материальное премирование за достижения в работе.

Процесс найма

• Собеседование проводится лично в офисе.