Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
57
Средняя вакансия
развернуть
Обязанности в целом понятны, но зарплата не указана, а роль объединяет организацию мероприятий, вовлеченность сотрудников и HR-бренд, поэтому сложно оценить оплату и нагрузку.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСмешанные задачиПонятные обязанности
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Менеджер корпоративной культуры / HR (Dev-направление): Развитие корпоративной атмосферы в отделе разработки с акцентом на организацию офисных и онлайн-мероприятий, внутренние коммуникации и employee engagement. Focus on проведении опросов удовлетворенности, развитии бренда работодателя, работе с визуальным стилем и локальными подрядчиками.
Менеджер корпоративной культуры / HR (Dev-направление)
Тип занятости: #full_time Уровень: #middle #middle+ Страна: #RS Локация: #office
Подробное описание вакансии:
Нажмите, чтобы развернуть...
Проект направлен на развитие и поддержку корпоративной атмосферы в отделе разработки (команда 4 человека). Ищем человека, который умеет гармонично сочетать душевные ивенты и системные HR-процессы.
Обязанности
- Организация офисных активностей (пятничные посиделки, спорт, праздники) и онлайн-мероприятий — примерно 2–3 активности в месяц своими руками
- Ведение внутренних каналов (Slack, Telegram), формирование визуального стиля и написание ТЗ дизайнерам
- Проведение опросов удовлетворенности (eNPS, Gallup), работа с мерчем, внутренним адвент-календарем и развитие бренда работодателя
Требования
- Опыт работы с IT-аудиторией
- Опыт организации мероприятий
- Разговорный английский или сербский язык
- Отличный визуальный вкус
- Гибкость
Будет плюсом
- Опыт организации мероприятий масштабом от 150 человек
Дополнительная информация
Локация: Белград, Сербия. Уровень: от Middle и выше. Язык: разговорный английский или сербский (для плотной работы с локальными подрядчиками). Опыт с масштабом от 150 человек будет большим плюсом.
Контакты
- Telegram: Показать контакты
Стек технологий: #slack #telegram
|
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации