Java разработчик (HR-аналитика)

Локация: Москва; в описании указаны работа на месте работодателя и гибридный формат.

Зарплата: 160 000–220 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Сбер развивает HR-аналитику и аналитические продукты для принятия решений на основе данных.

Что делать

• Разрабатывать и поддерживать backend-приложения на Java.
• Проектировать и реализовывать REST API.
• Работать с реляционными базами данных PostgreSQL и Oracle.
• Участвовать в развитии микросервисной архитектуры.
• Взаимодействовать с командой на всех этапах разработки, участвовать в code review и поддерживать качество кода.

Требования

• От 2 лет коммерческой разработки на Java; общий требуемый опыт — от 3 до 6 лет.
• Опыт работы со Spring Framework или Spring Boot.
• Знание реляционных баз данных PostgreSQL или Oracle.
• Понимание принципов построения REST API, микросервисной архитектуры и систем контроля версий Git.
• Опыт работы с брокерами сообщений, включая Apache Kafka и аналоги.
• Опыт в HR-аналитике или BI-системах и опыт работы с DWH.

Культура и преимущества

• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Льготные условия по ипотечному кредиту.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими.
• Вознаграждение за рекомендации кандидатов.