Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 8 дней назад

Старший менеджер по внутренним коммуникациям

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Старший менеджер по внутренним коммуникациям (корпоративные коммуникации): создание единого информационного поля, развитие стратегии и каналов коммуникации внутри бизнес-юнита с акцентом на каскадирование корпоративных сообщений, поддержку HR-бренда и вовлечённости. Focus on анализ обратной связи, оценку эффективности коммуникаций, сопровождение изменений и взаимодействие с C-level и кросс-функциональными командами.

Локация: Москва, Ленинградский проспект, 39с79. Гибридный формат работы.

Компания

VK — технологическая компания, развивающая цифровые продукты и корпоративные коммуникационные сервисы.

Что делать

  • Создавать единое информационное поле для сотрудников и каскадировать ключевые корпоративные новости в бизнес-юнит.
  • Разрабатывать и реализовывать локальную стратегию внутренних коммуникаций, развивать каналы, дайджесты, рассылки и обновления на корпоративном портале.
  • Адаптировать общекорпоративные сообщения под специфику подразделения и поддерживать коммуникации руководителей с командами.
  • Организовывать встречи, Q&A, town hall, AMA и коммуникационные кампании.
  • Сопровождать изменения и кросс-функциональные проекты совместно с HR, обучением и командами трансформации.
  • Собирать обратную связь, оценивать эффективность каналов и выявлять коммуникационные риски.

Требования

  • От 3 лет опыта во внутренних коммуникациях, PR или HR.
  • Опыт взаимодействия с C-level и сложными заказчиками.
  • Навыки построения коммуникационной стратегии и самостоятельного запуска коммуникационных проектов.
  • Сильные навыки копирайтинга и редактуры, знание базовой аналитики, опросов и метрик вовлечённости.
  • Опыт работы с корпоративными порталами, интранетом и мессенджерами.
  • Системное мышление, проактивность, эмпатия, гибкость и умение работать в условиях неопределённости.

Хорошо, если есть

  • Профильное образование.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы.
  • Участие в развитии корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников.
  • Взаимодействие с HR, маркетингом, командой мероприятий и другими кросс-функциональными командами.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →