Назад
4 дня назад

Продуктовый дизайнер (финтех)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Продуктовый дизайнер (финтех): Разработка и развитие бесшовного пользовательского опыта от первого касания до повседневного взаимодействия с акцентом на сложные клиентские сценарии, дизайн-системы и пользовательские исследования. Focus on создании и защите дизайн-концепций, проведении usability-тестирований, контроле качества внедрения интерфейсов и анализе влияния решений на метрики.

Локация: Санкт-Петербург, работа на месте работодателя; возможно согласование гибридного графика.

Компания

Крупная финансовая организация, развивающая банковские и цифровые продукты.

Что делать

  • Разрабатывать, презентовать и защищать дизайн-концепции перед командой и стейкхолдерами.
  • Проводить дизайн-ревью и контролировать качество внедрения интерфейсов.
  • Участвовать в пользовательских исследованиях, включая usability-тестирования, опросы и глубинные интервью.
  • Создавать и развивать бесшовный пользовательский опыт от первого контакта до регулярного использования продукта.

Требования

  • От 3 лет опыта в UX/UI и продуктовом дизайне.
  • Портфолио с кейсами, демонстрирующими ход решения задач и влияние на метрики.
  • Навык проектирования сложных клиентских сценариев и аргументации решений перед стейкхолдерами.
  • Понимание полного цикла разработки — от исследования до запуска и анализа результата.
  • Опыт работы с дизайн-системами и в кросс-функциональных командах.
  • Системное мышление, самостоятельность и умение декомпозировать сложные задачи.

Хорошо, если есть

  • Опыт в финтехе, банковских продуктах или e-commerce.
  • Опыт работы с A/B-тестами и количественными данными.

Культура и преимущества

  • Внутренняя система обучения, семинары, тренинги, конференции и воркшопы.
  • Программа адаптации и поддержка бадди на начальном этапе.
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и социальные гарантии.
  • Возможность согласовать гибридный график работы.

Процесс найма

  • Первый этап — общение с AI-рекрутером продолжительностью около 10 минут.
  • После отклика AI-рекрутер связывается с кандидатом по электронной почте для уточнения деталей.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →