Инженер-технолог программист ЧПУ (ПРОМЕТ-СЭЗ, Узловая)

Локация: На месте работодателя в особой экономической зоне «Узловая», Тульская область

Зарплата: от 200 000 RUB в месяц до вычета налогов

Компания

ПРОМЕТ — российский производитель и дистрибьютор сейфов, металлической офисной, медицинской и производственной мебели, дверей, автоматических систем хранения и электронных замков.

Что делать

• Разрабатывать управляющие программы для фрезерной, токарной и токарно-фрезерной обработки, включая 3-, 3+2- и 5-осевые операции.
• Подбирать инструмент, оснастку, заготовки и режимы резания, рассчитывать нормы времени и машинное время.
• Составлять технологические карты наладки, чертежи черновой и пооперационной обработки.
• Сопровождать техническую документацию, оценивать возможность изготовления изделий на доступном оборудовании и контролировать соответствие управляющих программ станкам с ЧПУ.
• Контролировать технологическую дисциплину, анализировать причины брака и разрабатывать мероприятия по их устранению.
• Взаимодействовать с конструкторами, участвовать в экспериментальных работах и освоении новых изделий.

Требования

• Опыт работы от 3 до 6 лет и практический опыт на фрезерных, токарных и токарно-фрезерных станках с ЧПУ.
• Знание ЕСТД, ЕСКД, ГОСТ, ОСТ и другой нормативной документации.
• Знание технологии механообработки, материаловедения и обработки алюминиевых, нержавеющих и жаропрочных сплавов.
• Знание CAD/CAM-систем; предпочтительно SolidWorks, СПРУТКАМ или Siemens NX.
• Умение подбирать оснастку, режущий и измерительный инструмент, а также выстраивать технологический маршрут производства деталей.
• Уверенное пользование ПК и готовность участвовать в подборе нового оборудования с ЧПУ.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по Трудовому кодексу РФ.
• График 5/2, с 08:00 до 16:30.
• Бесплатный корпоративный транспорт из Тулы, Узловой, Новомосковска, Донского, Кимовска, Богородицка, Киреевска и других населённых пунктов.
• Льготное питание, корпоративная мобильная связь и охраняемая парковка.
• Компенсация проживания и релокации для сотрудников из других городов.
• Медосмотры, обучение, наставничество, материальная поддержка и возможности профессионального и карьерного роста.