Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Fullstack разработчик (.NET + Angular)

280 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Fullstack разработчик (.NET + Angular) (.NET/Angular): Разработка программного функционала, сервисов и интеграций для автоматизации бизнес-процессов компании с акцентом на микросервисную архитектуру, производительность и тестирование. Фокус на проектировании архитектуры, оптимизации SQL-запросов, создании unit-, интеграционных и end-to-end тестов, а также мониторинге и трассировке распределённых сервисов.

Локация: Москва, удалённый формат работы

Зарплата: от 280 000 ₽ на руки в месяц

Компания

ROSSKO — дистрибьютор автозапчастей, работающий в России и Казахстане с 1997 года. Компания развивает внутренние ИТ-продукты, распределённую инфраструктуру и проектные команды.

Что делать

  • Разрабатывать программный функционал на C# .NET и Angular.
  • Автоматизировать бизнес-процессы и участвовать в анализе и оценке задач.
  • Разрабатывать и улучшать архитектуру сервисов, настраивать и оптимизировать системы.
  • Анализировать и устранять проблемы в работе сервисов.
  • Создавать интеграционные, unit- и end-to-end тесты.
  • Разрабатывать проектную документацию.

Требования

  • Коммерческий опыт разработки на C# .NET от 3 лет.
  • Опыт работы с Angular более 1 года.
  • Понимание микросервисной архитектуры, паттернов, антипаттернов, взаимодействия сервисов и безопасности.
  • Знание SQL и PostgreSQL, включая оптимизацию запросов, базовые операции и upsert.
  • Опыт создания unit-, интеграционных и end-to-end тестов с использованием .NET Core.
  • Опыт работы с Dapper, Git, Docker, Docker Swarm, NLog, Elasticsearch, Prometheus и Jaeger.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа и гибкий график.
  • Онбординг в течение 3 месяцев, минимум бюрократии и поддержка инициатив.
  • Баланс работы и личной жизни, ДМС после полугода работы.
  • Предоставление техники при необходимости и оплата профессионального обучения.
  • Белая заработная плата, скидки на продукцию компании и отсутствие контроля по таймерам.
  • Вместо тестового задания проводится техническое интервью; решения по кандидатам принимаются быстро.

Процесс найма

  • Техническое интервью без тестового задания.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →