Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 22 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Начальник отдела рекламы (Digital)

120 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Начальник отдела рекламы (Digital): Руководство рекламным отделом и продвижение образовательных программ с акцентом на digital-стратегии, SEO, контекстную рекламу и аналитику эффективности. Focus on управлении рекламным бюджетом, оптимизации ROI/ROMI и CPA, развитии команды и внедрении современных медиаформатов.

Локация: Санкт-Петербург, проспект Большевиков, 22к1. Работа на месте работодателя, график 5/2, начало рабочего дня в 9:00.

Зарплата: 120 000 рублей в месяц до вычета налогов.

Компания

Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича — университет, готовящий специалистов в области связи, телекоммуникаций и ИТ.

Что делать

  • Руководить отделом рекламы, организовывать его работу, развивать и мотивировать команду.
  • Разрабатывать и реализовывать рекламные стратегии для приёмной кампании и продвижения образовательных программ.
  • Управлять digital-каналами: SEO, Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram Ads и таргетингом в социальных сетях.
  • Анализировать эффективность кампаний по стоимости привлечения студента, конверсии и выполнению контрольных цифр приёма.
  • Внедрять современные медиаформаты, включая интеграции с блогерами, подкасты и короткие видео.
  • Оптимизировать рекламный бюджет, повышать ROI, ROMI, CPA, CPC и CPM, взаимодействовать с подрядчиками, факультетами и партнёрами.

Требования

  • Опыт работы в рекламе или маркетинге от 3 лет.
  • Практический опыт управления рекламными кампаниями в digital-среде.
  • Знание инструментов аналитики и оценки эффективности рекламы.
  • Опыт управления командой, лидерские качества, системность и ориентация на результат.
  • Креативность, инициативность и готовность внедрять новые подходы.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и стабильная белая зарплата.
  • Возможности профессионального роста и обучения.
  • Участие в масштабных федеральных и международных проектах.
  • Работа в команде специалистов ведущего ИТ-вузa.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →