DevRel-менеджер в Яндекс 360

Локация: Москва, офисный гибридный формат

Компания

Яндекс 360 — цифровое пространство с сервисами для общения, планирования и совместной работы.

Что делать

• Формировать и реализовывать DevRel-стратегию с учётом бизнес-целей и календаря активаций на 2026 год.
• Искать новых технических спикеров, развивать амбассадоров, организовывать обучение и выстраивать систему мотивации.
• Придумывать интеграции для конференций Яндекса и проводить собственные митапы, клубы, хакатоны и другие мероприятия.
• Создавать технический контент: статьи, TechPR-материалы, видео, подкасты, спецпроекты и лендинги.
• Связывать DevRel-активности с бизнес-целями, брендом работодателя и привлечением специалистов.

Требования

• От 3 лет опыта работы с технической аудиторией в DevRel, technical marketing, developer advocacy, technical employer brand или близкой роли.
• Способность быстро погружаться в технические продукты и взаимодействовать с инженерами на одном языке.
• Понимание backend, infrastructure, DevOps, AI/ML или других инженерных направлений.
• Опыт самостоятельного ведения проектов от постановки задачи до запуска.
• Навыки работы со спикерами, создания технического контента и организации технических мероприятий.
• Умение работать с несколькими командами, метриками и качеством контента.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в крупных технологических компаниях или с большими инженерными командами.
• Опыт запуска DevRel-проектов с нуля.
• Техническое образование или технический бэкграунд.
• Опыт работы с внешними сообществами и внутренней инженерной культурой.

Культура и преимущества

• Фокус на развитии технического контента, сообществ, выступлений и мероприятий.
• Преимущественно онлайн-формат мероприятий; обычно проводится не более 2–3 офлайн-событий в год.
• Ресурс технического писателя для подготовки статей.
• После испытательного срока — работа с внутренней аудиторией.