Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Специалист по внедрению IT продукта

250 000 - 300 000KZT
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по внедрению IT продукта (HRTech/1С ЗУП): Настройка и запуск клиентов на платформе Doodocs People, включая перенос HR-процессов, шаблонов документов, маршрутов согласования, ролей и доступов, с акцентом на бизнес-анализ и клиентский онбординг. Focus on переводе клиентов на новое поколение платформы, решении нестандартных кейсов, проведении вебинаров и создании базы знаний.

Локация: Астана, работа на месте работодателя и в гибридном формате

Зарплата: 250 000–300 000 ₸ на руки в месяц

Компания

Казахстанская продуктовая компания — резидент Astana Hub, развивающая платформу Doodocs People для автоматизации кадрового цикла компаний.

Что делать

  • Анализировать HR-процессы клиентов и переносить их в настройки системы.
  • Запускать новых клиентов: настраивать аккаунты, шаблоны документов, маршруты согласования, роли и доступы.
  • Переводить действующих клиентов со старой платформы на новое поколение Doodocs People.
  • Разбирать нестандартные кейсы и подбирать решения совместно со старшим специалистом по внедрению.
  • Проводить онбординг-созвоны и групповые вебинары для HR-специалистов клиентов.
  • Вести статусы запусков в трекере и превращать типовые вопросы в статьи базы знаний.

Требования

  • Опыт внедрения IT-продуктов от 1 года.
  • Навыки бизнес-анализа: умение разложить процесс на шаги и задавать правильные вопросы.
  • Грамотная речь и способность понятно объяснять сложные темы в переписке и на созвонах.
  • Аккуратность и умение доводить запуск клиента до конца.
  • Уверенная работа с таблицами и готовность быстро осваивать новые интерфейсы.

Хорошо, если есть

  • Знание кадрового делопроизводства.
  • Опыт работы с 1С ЗУП.

Культура и преимущества

  • Проектный контракт с возможностью перехода в штат по результатам работы.
  • Работа с AI-инструментами для онбординга клиентов.
  • Неделя обучения и запуск первого клиента уже на второй неделе.
  • Участие в запуске нового поколения платформы и переводе на неё действующих клиентов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →