Маркетолог сети кофеен (HoReCa)

Локация: Москва, Бумажный проезд, 19с1; гибридный формат работы с регулярными выездами в кофейни.

Зарплата: 150 000–180 000 ₽ на руки в месяц, дополнительно предусмотрено премирование после испытательного срока.

Компания

Коферусс — быстрорастущая сеть кофеен с современной русской идентичностью.

Что делать

• Формировать УТП для гостей и долгосрочную маркетинговую стратегию сети.
• Анализировать кофейни, аудиторию, окружение, конкурентов и точки роста.
• Разрабатывать и самостоятельно вести маркетинговые кампании: от гипотезы и расчёта бюджета до запуска и оценки результата.
• Развивать акции, партнёрства, локальные размещения, мероприятия, программы лояльности и механики возврата гостей.
• Участвовать в маркетинговом сопровождении новых кофеен и формировать маркетинговый календарь сети.
• Ставить задачи дизайнерам, производствам и подрядчикам, вести бюджет, план-факт расходов и отчётность по кампаниям.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Опыт самостоятельного запуска маркетинговых кампаний.
• Понимание экономики маркетинга и ключевых показателей эффективности, включая CAC, ROMI, транзакции, средний чек и повторные посещения.
• Уверенная работа с Excel или Google Sheets, бюджетами и план-фактом.
• Аналитическое мышление, креативность, самостоятельность и способность принимать решения на основе данных.
• Готовность работать в гибридном формате в Москве и регулярно выезжать в кофейни.

Хорошо, если есть

• Опыт в HoReCa, retail, FMCG или другом бизнесе с физическими точками.
• Опыт локального маркетинга сетей ресторанов, кофеен или розничных точек.
• Опыт открытия новых точек, работы с CRM и программами лояльности.
• Навыки использования промокодов, контрольных групп и других инструментов оценки рекламного эффекта.
• Собственные кейсы успешных и неуспешных маркетинговых экспериментов.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2.
• Прямое взаимодействие с руководством компании.
• Возможность быстро тестировать собственные идеи без длинной цепочки согласований.
• Понятный маркетинговый бюджет и возможность влиять на его распределение.
• Возможность построить систему локального маркетинга растущей сети и развиваться вместе с ней.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно описать одну лично управляемую маркетинговую кампанию: задачу, бюджет, действия, оценку результата и выводы.