Назад

Руководитель отдела по сопровождению партнерских продаж (InsurTech)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела по сопровождению партнерских продаж (InsurTech): Обеспечение планов продаж и пролонгаций, сопровождение партнеров-посредников и управление командой с акцентом на развитие страховых продуктов, качество сервиса и контроль операционных процессов. Фокус на подборе и обучении сотрудников, работе с документацией и материальными ценностями, планировании бюджета и взаимодействии со смежными подразделениями.

Локация: Тверь, гибридный формат работы

Компания

«Ренессанс Страхование» — страховая компания InsurTech, которая цифровизирует клиентские процессы и создает онлайн-сервисы и digital-продукты.

Что делать

  • Обеспечивать выполнение планов продаж и пролонгаций, контролировать качество сервиса для партнеров-посредников.
  • Участвовать в планировании бюджета отдела и развитии эффективных операционных процессов.
  • Организовывать работу с документацией и материальными ценностями, включая бланки строгой отчетности, а также своевременную отчетность.
  • Знакомить сотрудников с внутренними регламентами и контролировать их исполнение.
  • Подбирать, адаптировать, обучать и оценивать сотрудников, ставить задачи и мотивировать команду.
  • Участвовать в разработке новых страховых продуктов и систем мотивации, взаимодействовать со смежными подразделениями и подключаться к урегулированию убытков.

Требования

  • Высшее образование.
  • Управленческий опыт и навыки постановки задач, мотивации и оценки сотрудников.
  • Умение организовывать процессы работы с документами и материальными ценностями.
  • Готовность постоянно повышать квалификацию и развивать сотрудников.
  • Опыт сопровождения партнеров будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы.
  • Развитие InsurTech, цифровизация процессов и участие в кросс-функциональных проектах.
  • Бадди для адаптации новых сотрудников.
  • ДМС, страхование от несчастного случая и гибкий выбор льгот.
  • Возможность участвовать в программе внутреннего тренерства.
  • Корпоративная электронная библиотека с более чем 2000 книгами для профессионального развития.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →