Назад
4 дня назад

Growth-маркетолог (B2B SaaS, ИИ-автоматизация)

250 000 - 400 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Growth-маркетолог (B2B SaaS, ИИ-автоматизация): Поиск и масштабирование каналов привлечения клиентов для AI-платформы найма с акцентом на построение автоматизированной системы роста на ИИ-агентах, lifecycle-маркетинг и аналитику воронки. Focus on сборке автоматизаций в n8n или Make, интеграции LLM через API, персонализации касаний, квалификации лидов и расчёте экономики каналов.

Локация: удалённая работа, указанный регион — Москва; возможен гибкий график

Зарплата: от 250 000 до 400 000 ₽ в месяц до вычета налогов, включая бонус за результат; отдельно указана базовая часть от 130 000 до 200 000 ₽

Компания

Yoffer — AI-платформа для найма с AI-скринингом, видеоинтервью, оценкой кандидатов и формированием готовых шорт-листов.

Что делать

  • Тестировать и масштабировать каналы привлечения: Яндекс Директ, Telegram, VK, outbound и партнёрства.
  • Выстраивать воронку от регистрации и первой вакансии до оплаты.
  • Настраивать прогрев пользователей бесплатного тарифа и реактивацию неактивных клиентов.
  • Собирать ИИ-агентов и автоматизации для сбора баз, персонализации, квалификации, цепочек касаний и аналитики.
  • Считать экономику каналов и принимать решения на основе данных.

Требования

  • От 3 лет опыта в маркетинге, включая от 1 года в B2B SaaS или IT-продуктах.
  • Практический опыт привлечения пользователей в продукт и конвертации их в платящих клиентов с подтверждаемыми результатами.
  • Умение самостоятельно собирать автоматизации и ИИ-агентов с использованием n8n, Make или аналогов, а также работать с LLM через API.
  • Опыт lifecycle-маркетинга: триггерные цепочки, прогрев и работа с оттоком.
  • Сильный B2B-копирайтинг и аналитика: Метрика, когортный анализ, CAC.

Хорошо, если есть

  • Опыт в HR Tech.
  • Знакомства в HR-сообществе.

Культура и преимущества

  • Работа напрямую с двумя фаундерами и возможность стать первым маркетологом.
  • Удалённый формат и гибкий график.
  • Бюджет на тестирование каналов и AI-инструменты.
  • Возможность построить маркетинг и команду с нуля.
  • Опцион для сильного кандидата.
  • Оформление по ИП, через самозанятость или по ТК.

Процесс найма

  • Короткое AI-интервью в Yoffer.
  • Встреча с фаундером с презентацией автоматизаций и кейсов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →