Начальник отдела инфраструктуры управления ИТ

Локация: Тамбов, проезд Энергетиков, 7; работа на месте работодателя

Зарплата: от 120 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Росатом Инфраструктурные Решения обеспечивает эксплуатацию ИТ-инфраструктуры филиала крупного предприятия.

Что делать

• Обеспечивать стабильную и бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры, включающей 270 рабочих мест, 20 аппаратных серверов, 35 виртуальных серверов и пять территориально распределённых подразделений.
• Администрировать и развивать серверную, сетевую и виртуальную инфраструктуру на базе Windows Server, Linux, ZVIRT и Proxmox.
• Настраивать резервное копирование, мониторинг, серверные приложения, файловые ресурсы и инфраструктуру 1С.
• Администрировать сетевое оборудование Cisco, Qtech, Eltex, UserGate и Mikrotik, а также почтовые и системные сервисы.
• Обеспечивать информационную безопасность, антивирусную защиту и лицензионную чистоту программного обеспечения.
• Организовывать работу отдела технической поддержки, проводить аудиты, готовить ответы головной организации и планировать закупки и изменения ИТ-инфраструктуры.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта работы.
• Опыт администрирования серверных ОС Windows и Linux, сетевого оборудования, почтовых систем и систем виртуализации.
• Опыт работы с ALD PRO и системами резервного копирования.
• Знание Windows Server: AD, GPO, DNS, DHCP, WDS; Linux-сервисов Squid, Postfix, Syslog, OpenVPN и ZVIRT.
• Высшее образование.
• Навыки администрирования систем мониторинга Icinga и Grafana, а также сетевых протоколов OSPF, VRRP, STP, IPSec и GRE.

Хорошо, если есть

• Опыт администрирования Lotus, IP-телефонии и систем видеонаблюдения.
• Навыки написания скриптов на CMD, Bash, PowerShell или Python.
• Опыт администрирования MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MSSQL, Oracle или ГИС Zulu.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременная выплата заработной платы.
• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя.
• ДМС со стоматологией и ежегодная индексация заработной платы.
• Компенсация детского отдыха, санаторно-курортного лечения и детских садов.
• Материальная помощь, спортивные и профсоюзные мероприятия, подарки детям.
• График: понедельник–четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45; обед с 12:00 до 12:45.