Senior User Acquisition Manager

Ваши будущие задачи
- Ведение и масштабирование рекламных кампаний Google, Meta, Mintegral, ASA и др;
- Выполнение KPI по ROAS/Ret и объёму привлечения;
- Поиск точек роста и запуск новых гипотез;
- Масштабирование эффективных связок без критического роста
- Диагностика трафика поиск причин изменения эффективности;
- Написание ТЗ под креативы, тестирование и интерпретация результатов;
- ASO тестирование: проводить тесты графики, метаданных, CPP и тд.
- Работа с MMP, событиями, атрибуцией, анализ фрода.
- Регулярная коммуникация с креативной командой, поиск успешных концепций креативов, предоставление обратной связи по метрикам. Принятие решения об итерировании;
- Взаимодействие с отделом финансов. Своевременное предоставление данных о закрывающих документах и проведение сверок, а также запросов на пополнение кабинетов;
- Встречи с партнерами источников трафика. Обсуждение и выработка наилучшей стратегии привлечения пользователей на источнике трафика.

Основные требования
- 3+ года опыта в роли UA Manager;
- Глубокое понимание алгоритмов Google, Meta, Mintegral, ASA;
- Опыт тестирования креативов и ведения A/B-тестов;
- Опыт работы с гипотезами, написанием ТЗ креативов;
- Уверенное понимание логики работы MMP (AdJust/AppsFlyer);
- Уверенное владение Google Sheets/MS Excel/BI инструментами;
- Ориентирование в трендах мобильного гейминга. Понимание передовых подходов и связок в закупке.

Будет плюсом
- Опыт в геймдеве;
- Опыт работы с инструментами аналитики: Библиотека креативов Facebook, Sensor Tower, Data.AI, AppMagic, AppTweak.

Работа с нами
Мы строим People-First рабочую среду, в которой доверяют экспертизе, дают пространство для решений и позволяют влиять на продукт, а не просто выполнять задачи.

С нами можно выбирать комфортный формат работы: удаленно или гибридно из офиса в Казани. Мы открыты к разным форматам оформления и готовы обсуждать подходящий вариант.

Vibe Games — быстрорастущая компания с амбициозными целями, поэтому у нас много пространства для развития, инициативы и профессионального роста.

Мы сохраняем баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом: гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год и культура, в которой результат важен не меньше, чем устойчивость команды.

А еще у нас есть то, ради чего стоит приходить в геймдев: живой продукт, уникальные игровые решения и команда, которая умеет сочетать фан и фокус на результате.