Назад
6 дней назад

Технический редактор (Информационная безопасность)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Технический редактор (информационная безопасность): Подготовка и редактирование технического контента для Хабра, Академии Selectel и технологических стендов с акцентом на серверное оборудование, инфраструктуру и информационную безопасность. Фокус на курировании авторов, проверке материалов, мониторинге инцидентов и переупаковке сложных технических тем в короткие видеоформаты.

Локация: Санкт-Петербург, офис Selectel.

Компания

Selectel развивает технический блог на Хабре и собственное техническое бренд-медиа — Академию Selectel.

Что делать

  • Подготавливать технический контент для Хабра и Академии Selectel.
  • Курировать авторов из технических отделов и редактировать их тексты.
  • Участвовать в подготовке сценариев для коротких видео о технологиях.
  • Проводить мониторинг трендов и инцидентов на рынке информационной безопасности, планировать публикации и взаимодействовать с продуктовой командой.
  • Готовить контент для технологических стендов.

Требования

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы редактором в техническом блоге от одного года.
  • Умение оценивать трудозатраты, декомпозировать и приоритизировать задачи.
  • Способность понятно объяснять устройство серверов, работу межсетевых экранов и аттестацию инфраструктуры по требованиям регуляторов.
  • Знание принципов технического стиля и умение сохранять авторский стиль в материалах.
  • Развитые soft skills и результативная коммуникация с заказчиками.

Хорошо, если есть

  • Опыт написания текстов, работы инженером или с Хабром и Render.ru.
  • Понимание принципов работы Linux.
  • Навык адаптации статей в сценарии для коротких видео.

Культура и преимущества

  • ДМС, стоматология и офисный врач с первого дня работы.
  • Компенсация психологических консультаций и спортивных активностей.
  • Образовательные мероприятия, внутренняя база знаний, курсы и обмен знаниями.
  • Оплата обучения английскому от 50% до 100% и разговорные клубы с носителями.
  • Возможность участвовать в конференциях и доступ к библиотеке Alpina Digital.
  • Спортивные, образовательные и досуговые мероприятия для сотрудников.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →