Назад
Plusможно открыть ещё 3 в бесплатном тарифе
Company hidden
обновлено 14 часов назад

Employee Experience Curator (Fintech)

150 000
Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, нашего списка международных tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Employee Experience Curator (Fintech): Управление и координация проектов по улучшению опыта сотрудников в финтех-компании с акцентом на анализ eNPS, фасилитацию встреч и внедрение фреймворков холакратии и OKR. Фокус на развитии культуры самоуправления, кросс-командном взаимодействии и поддержке лидеров в изменениях.

Локация: Екатеринбург, Россия с возможностью удалённой работы и гибридного формата, предпочтительно первые три месяца в офисе.

Зарплата: от 150 000 ₽

Компания

Финтех-компания, создающая онлайн-банк и сервисы для предпринимателей с более чем 700 000 клиентов и 4 500 сотрудников.

Что делать

  • Анализировать результаты eNPS и причины увольнений, помогать лидерам команд.
  • Запускать и координировать проекты по улучшению опыта сотрудников на основе аналитики и обратной связи.
  • Поддерживать и обучать команды работе с холакратией и OKR, развивать фасилитационную экспертизу.
  • Проводить планирования, стратегические сессии, брейнштормы и ретроспективы.
  • Развивать комьюнити самоуправления и кросс-командное взаимодействие для достижения общих целей.
  • Выстраивать процессы, способствующие развитию и следованию фреймворкам.

Требования

  • Опыт работы с проектами и внедрением изменений от 2 лет.
  • Опыт фасилитации различных встреч (хола-встречи, планирования, ретро, брейнштормы, стратегические сессии).
  • Базовые знания холакратии и OKR.
  • Умение доносить идеи, аргументировать, договариваться и работать с разными командами.
  • Желание быть драйвером культурных и инструментальных изменений.
  • Навыки обучения и коммуникации.

Хорошо, если есть

  • Опыт или знания в HR, медиации, коучинге, менторинге, Agile-подходах и других методологиях командной работы.

Культура и преимущества

  • Гибкий график с пятидневной рабочей неделей.
  • Возможность удалённой работы или в офисе, выбор места работы.
  • Обучающие курсы и платформа для развития.
  • Отсутствие контроля времени и методов работы, поддержка инициатив.
  • ДМС со стоматологией и дополнительные выходные после испытательного срока.
  • Активная корпоративная жизнь и мероприятия.

Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →