Ведущий Backend-разработчик (Java)

Ведущий Backend-разработчик (Java)

Ищем ведущего backend-разработчика, который станет техническим владельцем микросервисной системы для инженерного проектирования и расчёта промышленного оборудования. Продукт работает в проде у нескольких заказчиков, часть — в закрытом контуре.

О проекте:

• Web-система: подбор оборудования по характеристикам, автоматическая компоновка, расчёт себестоимости, генерация конструкторской и экономической документации (Excel/Word)
• ~20 микросервисов на Spring Boot, ~100k строк кода, PostgreSQL на каждый сервис, обмен через Kafka и Feign
• Собственный GitLab с настроенным CI/CD, несколько prod- и тестовых стендов

Обязанности:

• Принять систему у предыдущей команды: репозиторий, пайплайны, окружения, процесс релизов
• Развивать функциональность по задачам заказчиков, выпускать версии на стенды
• Встроить тесты в CI (Testcontainers, WireMock, EmbeddedKafka), покрыть расчётную логику
• Унифицировать версии зависимостей, вынести общий код в starter
• Усилить асинхронное взаимодействие: идемпотентность, retry, DLQ, outbox
• Добавить наблюдаемость и отказоустойчивость: Actuator, Micrometer, Resilience4j
• Подготовить миграцию на Spring Boot 3

Требования:

• Java 17: Stream API, Optional, records
• Spring Boot 2.7, Spring Cloud (Eureka, Config Server, Gateway, OpenFeign) — от 2 лет
• Spring Data JDBC и JPA/Hibernate — понимание разницы подходов
• PostgreSQL: сложный SQL, индексы, EXPLAIN, jsonb, Flyway
• Kafka на spring-kafka, семантика доставки
• Spring Security: JWT, реактивный стек (WebFlux)
• Gradle (multi-project / composite build, BOM), базовый Maven
• GitLab CI, Docker / Docker Compose, Linux, SSH
• JUnit 5, Mockito, Testcontainers
• Apache POI или аналоги для генерации Excel/Word

Будет плюсом:

• Опыт миграции Spring Boot 2 → 3
• Prometheus/Grafana, OpenTelemetry, ELK
• S3-совместимые хранилища
• LDAP / Active Directory
• Работа с PDF, SVG, движками формул
• Опыт в инженерном, промышленном или ERP-домене (предметке обучаем)

Условия:

• Удалёнка, гибрид или офис — на выбор
• Продукт с реальными промышленными пользователями
• Свобода инженерных решений в рамках архитектуры
• Внутренняя документация для быстрого входа: гайд по коду, стратегия тестирования
• Официальное оформление, фиксированный оклад

Этапы отбора:

• 1. Техническое интервью
• 2. Финальная беседа о подходе к приёмке системы