Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Финансовый бизнес-партнер (HR Hub)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Финансовый бизнес-партнер (HR Hub) (финансовое управление): Построение финансовых процессов, управленческой отчетности и бюджетирования для HR Hub с акцентом на анализ P&L, контроль расходов и финансовое планирование. Focus on разработку инструментов управления, подготовку аналитики для принятия решений и взаимодействие с руководителями разных функций.

Локация: удалённо из любой точки мира; доступны офисы в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.

Компания

Deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Что делать

  • Построить финансовые процессы и инструменты управления для HR Hub.
  • Организовать управленческую отчётность, бюджетирование и финансовое планирование.
  • Контролировать и анализировать P&L направления и расходы.
  • Разрабатывать процесс выставления внутренних счетов за оказываемые услуги.
  • Готовить финансовую аналитику и отчётность для принятия управленческих решений.
  • Взаимодействовать с руководителями HR Hub, финансовой командой и другими подразделениями.

Требования

  • От 3 лет опыта работы финансовым аналитиком, финансовым бизнес-партнёром или финансовым менеджером.
  • Опыт работы в ИТ-компаниях, игровых компаниях, криптопроектах или технологических стартапах.
  • Практический опыт управления P&L.
  • Опыт построения управленческой отчётности, бюджетирования и финансового планирования.
  • Высшее образование и уверенное понимание финансовых процессов бизнеса.
  • Способность самостоятельно принимать решения, выстраивать процессы и взаимодействовать с руководителями разных функций.

Хорошо, если есть

  • Опыт управления командой.

Культура и преимущества

  • Гибкий выбор места работы и возможность работать из любой точки мира.
  • Помощь с техническим оснащением рабочего места.
  • Онлайн-формат взаимодействия с корпоративным мессенджером и сервисом управления проектами.
  • Командные встречи, онлайн-мероприятия и выезды в российские города и за границу.
  • Частичная компенсация обучения, индивидуальный план развития и ежегодный performance review.
  • Изучение английского языка, корпоративная библиотека, митапы, хакатоны и профессиональные сообщества.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →