Менеджер по подбору персонала | От 100 000 р.
Quke

Что делать:
— Ведение полного цикла подбора персонала (контент, маркетинг, офис, дизайнеры, продажи), помощь с массовым подбором (склад, курьеры).
— Согласование профиля кандидата и стратегии подбора с руководителями.
— Размещение вакансий, проведение интервью, оформление офферов.
— Организация адаптации новых сотрудников.
— Поддержка HR-процессов: онбординг, вовлечённость, внутренние коммуникации.
— Контроль процесса адаптации и прохождения испытательных сроков сотрудников.
— Базовый кадровый учет (оформление, увольнения, отпуска).
— Анализ рынка труда, участие в развитии HR-бренда компании.

Требования:
— Опыт в подборе персонала от 1 года.
— Умение выстраивать рабочие процессы и взаимодействовать с заказчиками.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!