Разработчик БД (PostgreSQL, Middle)

Локация: полностью удалённая работа из любой точки России.

Компания

Разработка собственных программных продуктов и функциональных приложений для задач логистики железнодорожных перевозок на путях необщего пользования для крупных промышленных предприятий.

Что делать

• Участвовать в разработке, внедрении и сопровождении программного обеспечения.
• Разрабатывать и поддерживать серверную часть БД PostgreSQL: хранимые процедуры, функции, пакеты и сложные отчёты.
• Писать и оптимизировать SQL-запросы и хранимые процедуры для повышения производительности.
• Проектировать структуру баз данных и выбирать решения с учётом предметной области и требований к производительности.
• Анализировать и устранять проблемы производительности, доступности и безопасности баз данных.
• Документировать код и процедуры, взаимодействовать с командами разработки для интеграции БД с другими компонентами ПО.

Требования

• От 2 лет опыта разработки БД на PostgreSQL.
• PostgreSQL, SQL, PL/pgSQL и NoSQL, включая работу в консоли PostgreSQL.
• Опыт написания сложных запросов, хранимых процедур и функций, а также оптимизации их производительности.
• Опыт работы с большими объёмами данных, понимание масштабирования и проектирования реляционных баз данных.
• Навыки анализа и диагностики проблем баз данных, командной работы и взаимодействия с заказчиками.
• Ответственность, внимательность к деталям и готовность к профессиональному развитию.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с Oracle и PL/SQL.
• Опыт разработки высоконагруженных приложений на PostgreSQL.
• Знание репликации, кластеризации и мониторинга производительности PostgreSQL.
• Опыт работы с Git и инструментами CI/CD для автоматизации развёртывания изменений в базе данных.

Культура и преимущества

• Полностью дистанционный формат из любой точки России.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ и полный социальный пакет.
• Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
• Предоставление необходимого технического оснащения для работы.
• Инклюзивная рабочая среда для всех квалифицированных кандидатов.

Процесс найма

• Первичное телефонное интервью.
• Онлайн-собеседование.
• Принятие решения по итогам отбора.