Назад
10 часов назад

Senior .NET Developer (PL/SQL)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Senior .NET Developer (PL/SQL) (C#/.NET, Oracle): Развитие подсистемы физических лиц и расчётов НДФЛ, оптимизация распределённой обработки больших данных и SQL-запросов к Oracle с акцентом на перенос бизнес-логики из Oracle на C# и поддержку legacy-решения. Focus on разделении монолита на микросервисы, работе с cloud-native архитектурой, удалённой отладке и рефакторинге сложных систем.

Локация: офис, гибридный график или полностью дистанционная работа на территории РФ. Рабочий график: Пн. — Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45.

Компания

GNIVC — IT-компания, разрабатывающая и интегрирующая государственные информационные системы и коммерческие решения для налогового мониторинга.

Что делать

  • Развивать подсистему физических лиц и расчётов НДФЛ.
  • Оптимизировать алгоритмы распределённой обработки больших данных.
  • Дорабатывать и оптимизировать SQL-запросы к Oracle.
  • Переносить бизнес-логику из Oracle на C# и программировать новый функционал.
  • Поддерживать и рефакторить legacy-решение.
  • Участвовать в импортозамещении и разделении монолита на микросервисы в cloud-native парадигме.

Требования

  • От 5 лет опыта разработки на C# и от 3 лет разработки на PL/SQL для Oracle.
  • Опыт использования ADO.NET, современных ORM, паттернов проектирования GoF и массовой распределённой обработки данных, например MapReduce.
  • Опыт написания модульных тестов и удалённой отладки без доступа к продуктивной среде.
  • Опыт работы по Scrum, знание Git и версионирования SQL.
  • Технологический стек: SQL, Oracle, C# (.NET Framework 4.7), Git.

Хорошо, если есть

  • Опыт чтения и поддержки legacy-кода на C# и PL/SQL.
  • Опыт использования Grafana и K8s.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по требованиям ТК РФ, оплачиваемые отпуска и заработная плата дважды в месяц.
  • Премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
  • ДМС после испытательного срока, компенсация больничного до 7 дней и возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
  • Профессиональное обучение, сертификация, митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги за счёт компании.
  • Партнёрские программы изучения иностранных языков и развития профессиональных навыков, а также доступ к корпоративной библиотеке.
  • До 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в год после 11 месяцев работы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →