Заместитель начальника отдела медиапроизводства (видеопроизводство)

Локация: Москва, офис работодателя, удалённая работа не предусмотрена. График 5/2, с 10:00 до 18:30; возможна работа в праздничные и выходные дни с компенсацией по ТК РФ.

Зарплата: 132 886 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Федеральное государственное бюджетное учреждение, развивающее проекты для детей и молодёжи.

Что делать

• Организовывать и координировать работу отдела медиапроизводства совместно с начальником отдела.
• Планировать загрузку команды, распределять задачи и контролировать сроки выполнения.
• Вести несколько медиапроектов на разных стадиях производства.
• Организовывать полный цикл видеопроизводства: подготовку, съёмку, монтаж, графическое оформление, озвучивание, постпродакшн и выпуск.
• Готовить технические задания, участвовать в разработке концепций и сценариев, редактировать сценарии и другие материалы.
• Координировать репортажные и имиджевые ролики, интервью, мастер-классы, студийные программы, прямые трансляции и выездные съёмки.

Требования

• Высшее образование; профильное образование в области телевидения, журналистики, медиакоммуникаций, кино или продюсирования будет преимуществом.
• От 3 до 6 лет опыта в видеопроизводстве, на телевидении, в медиакомпании, продакшне или медиаподразделении.
• Опыт управления командой или крупными медиапроектами от 3 лет, реализованные медиапроекты и портфолио.
• Понимание полного цикла видеопроизводства, видеосъёмки, монтажа, света, звука, графики и прямых трансляций.
• Знание Adobe Premiere Pro и/или DaVinci Resolve на уровне постановки задач и оценки результата.
• Сильные редакторские навыки, грамотность, умение работать со сценариями, техническими заданиями и документацией.

Хорошо, если есть

• Опыт создания контента для детской и молодёжной аудитории.
• Опыт работы с образовательными, социальными или государственными проектами.
• Опыт взаимодействия с педагогическим сообществом.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.
• Пятидневный рабочий график в офисе.
• Компенсация работы в праздничные и выходные дни в соответствии с ТК РФ.
• Испытательный срок — 3 месяца.

Процесс найма

• К отклику обязательно приложить сопроводительное письмо со ссылкой на портфолио.