Эксперт по компенсациям и льготам
ТПС Недвижимость

Компания «ТПС Недвижимость» — крупнейший собственник объектов торговой недвижимости, основным направлением деятельности которой является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м² (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Обязанности:
— HR-метрики: актуализация перечня метрик, автоматизация формирования данных, анализ динамики;
— Разработка и внедрение KPI, анализ эффективности KPI;
— Бюджетирование расходов на персонал, факторный анализ и контроль расходов, отчетность;
— Автоматизация процессов C&B (постановка задач, формирование ТЗ, тестирование);
— Актуализация методики построения организационной структуры, формирование драйверов численности структурных подразделений;
— Оценка должностей, составление описания должностей, проведение интервью, организация работы оценочных мероприятий;
— Системный мониторинг рынка заработных плат и оплаченности сотрудников Компании (выбор обзоров заработных плат, заключение договоров, организация подачи данных для участия в обзорах, получение отчетов);
— Разработка и актуализация системы оплаты труда;
— Разработка и формирование регулярной HR-отчетности;
— Администрирование льгот.

Требования:
— Опыт работы по направлению C&B от 3 лет в крупной компании;
— Знание современных методик построения систем вознаграждения и мотивации;
— Продвинутое знание MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
— Опыт автоматизации на базе 1С;
— Опыт в оптимизации бизнес-процессов;
— Обязателен опыт оценки должностей и внедрения грейдинга;
— Опыт в кросс-функционального взаимодействия и проектной работы;
— Сильные аналитические навыки;
— Опыт организационного проектирования и управления численностью в крупной компании;
— Знание основ в области компенсации и льгот, кадрового делопроизводства, трудового и налогового законодательства.

Мы предлагаем:
— Работу в коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
— Интересные проекты по автоматизации процессов C&B;
— Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
— Конкурентный уровень заработной платы;
— Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
— Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня;
— Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию — после прохождения испытательного срока;
— Возможности профессионального и карьерного развития;
— Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
— Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" — после прохождения испытательного срока;
— Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям.

Откликнуться

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

📱

Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
👕 Заказать наш мерч