Менеджер по цифровизации и внедрению бизнес-систем (1С/Битрикс24)

Локация: Краснодар, улица Каляева, 263. Формат: работа на месте работодателя; после адаптационного периода возможен гибрид.

Зарплата: 110 000–210 000 рублей в месяц до вычета налогов.

Компания

Европея восстанавливает и развивает новые направления, создавая единую систему управления, учета и продаж для группы компаний.

Что делать

• Собирать требования и обратную связь от руководителей и пользователей корпоративных систем.
• Анализировать бизнес-процессы, находить узкие места и предлагать решения по цифровизации и автоматизации.
• Формулировать задачи для ИТ-команды, сопровождать доработки, тестировать функционал и принимать результаты.
• Участвовать в создании и внедрении собственной CRM с интеграциями БИТ, 1С и Битрикс24.
• Автоматизировать согласование заявок на оплату, договоров, управленческой отчетности и бюджетирования.
• Разрабатывать инструкции и регламенты, обучать сотрудников и контролировать качество данных при переходе на новые процессы.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта.
• Опыт внедрения или развития корпоративных информационных систем.
• Навыки сбора требований, анализа бизнес-процессов и постановки задач разработчикам.
• Понимание принципов работы 1С; опыт с БИТ.Финанс, БИТ.Строительство или Битрикс24 будет преимуществом.
• Опыт подготовки инструкций, регламентов и обучающих материалов.
• Способность взаимодействовать с руководителями, пользователями и ИТ-командой, а также работать с сопротивлением изменениям.

Хорошо, если есть

• Опыт в строительстве, производстве или крупной холдинговой структуре.
• Понимание управленческого учета, движения денежных средств, бюджетирования и работы центров финансовой ответственности.
• Опыт внедрения согласования заявок, договоров и регулярной отчетности.
• Опыт обучения групп пользователей и сопровождения организационных изменений.

Культура и преимущества

• Проект с влиянием на работу всей группы компаний и возможностью создать внутренний продукт практически с нуля.
• Прямое взаимодействие с CEO, директором по ИТ, руководителями ЦФО и внутренними программистами.
• Официальный график с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
• Возможность развивать систему после запуска и создавать дополнительные модули.
• Годовой и проектный бонусы возможны после согласования плана работ и критериев результата.

Процесс найма

• Звонок с рекрутером.
• Встреча с представителем бизнеса и директором по ИТ; при необходимости — интервью с руководителем компании.
• Короткий профессиональный кейс для оценки подхода к задачам.