Назад

Руководитель по повышению операционных результатов

177 900₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель по повышению операционных результатов (розничная торговля и финансовое управление): управление экономическими показателями гипермаркета, доходами и расходами, бюджетированием и финансовой отчетностью с акцентом на контроль общехозяйственных расходов, бухгалтерский учет и закрытие месяца. Focus on проведение инвентаризаций, управление командой до 10 человек и развитие персонала.

Локация: Москва, Рублёвское шоссе, 62; работа на месте работодателя

Зарплата: от 177 900 рублей в месяц до вычета налогов

Компания

Розничная компания, управляющая гипермаркетом и магазинными командами.

Что делать

  • Управлять экономическими показателями гипермаркета, доходами и расходами.
  • Вести финансовую и управленческую отчетность, отслеживать и анализировать счета.
  • Планировать бюджет и контролировать исполнение, валидировать общехозяйственные расходы.
  • Участвовать в финансовом закрытии месяца и подготовке и проведении инвентаризаций.
  • Управлять отделом контроля управления численностью до 10 человек.
  • Участвовать в подборе, обучении, развитии, мотивации и оценке персонала.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Опыт в розничной торговле на аналогичной должности будет преимуществом.
  • Знания и навыки в области финансовой отчетности, бюджетирования и бухгалтерского учета.
  • Готовность работать по графику 5/2 по 8 часов с плавающими выходными.
  • Готовность работать на месте работодателя в Москве.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в «Азбуке Вкуса», «ВкусВилле», «Ленте», «Пятёрочке», «Магните», «Перекрёстке», Decathlon, «Билле», «Карусели», «Дикси», «Верном», «Глобусе», SPAR, Euro Spar или «Магнолии».

Культура и преимущества

  • Официальное оформление с первого рабочего дня.
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц.
  • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина.
  • Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании.
  • ДМС со стоматологией после трех месяцев работы.
  • Корпоративный транспорт из ряда районов Москвы и Московской области, льготное питание или компенсация питания.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →