Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
3 дня назад

Экономист управления учета лимитов и затрат

95 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Экономист управления учета лимитов и затрат (атомная энергетика): Учет и контроль стоимости проектов сооружения атомных станций с акцентом на проверку бюджетных лимитов, накопительных ведомостей и управленческого учета сопутствующих затрат. Фокус на выявлении отклонений от установленных лимитов, корректной привязке затрат к бюджетам проектов и взаимодействии со смежными подразделениями.

Локация: Бор; место работы — Нижний Новгород, площадь Свободы, 1/37. Работа на месте работодателя, график 9:00–18:00, по пятницам сокращенный рабочий день.

Зарплата: до 95 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

АО «Атомстройэкспорт» — управляющая компания инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом», занимающаяся проектированием и строительством атомных станций в России и за рубежом.

Что делать

  • Вести учет и контролировать соблюдение лимитов стоимости затрат по проектам сооружения.
  • Проверять накопительные ведомости использования бюджетных лимитов и бюджетов проектов.
  • Контролировать корректную привязку затрат к бюджетным лимитам и бюджетам проектов.
  • Отражать фактические данные по сопутствующим затратам в управленческом учете.
  • Взаимодействовать со смежными структурными подразделениями.

Требования

  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
  • Знание основ бухгалтерского учета и ценообразования в строительстве.
  • Уверенное владение MS Excel и 1С.
  • Готовность работать на месте работодателя в Нижнем Новгороде.

Культура и преимущества

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Официальная заработная плата.
  • ДМС со стоматологией.
  • Санаторно-курортное лечение для работников и их детей.
  • Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
  • Срочный трудовой договор до ноября 2029 года на время отсутствия основного сотрудника в декретном отпуске, с перспективой перевода на постоянную ставку.