Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $223к/год ($198к - $246к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
У роли четко определена ответственность за продуктовую стратегию и коммерческий результат, а переезд поддерживают. Но зарплата не указана, а уровень ответственности высокий, поэтому оценить привлекательность предложения целиком сложно.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПолная ответственностьЧеткая зона ответственностиПоддержка переездаПлан роста
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Директор по продукту (силовая электроника): Формирование продуктовой стратегии и управление портфелем силовой электроники от подтверждения рыночной возможности до серийного производства и стабильных продаж с акцентом на развитие гражданского бизнеса, новых рынков и OEM/Design-In-решений. Фокус на принятии инвестиционных решений, управлении ценой, себестоимостью и маржинальностью, а также запуске, модернизации и прекращении выпуска изделий.
ДИРЕКТОР ПО ПРОДУКТУ для российского разработчика и производителя силовой электроники
ВОРОНЕЖ
ЗАДАЧИ
• Задача директора по продукту — превращать подтвержденные рыночные возможности в серийные продукты, обеспечивающие устойчивую выручку и целевую маржинальность.
Основные зоны ответственности:
• Формирование продуктовой стратегии на горизонте 1–3–5 лет;
• Управление портфелем и полным жизненным циклом продуктов;
• Ответственность за цену, себестоимость, валовую маржу и коммерческую эффективность продуктовых линеек;
• Поиск и развитие новых рынков;
• Развитие OEM- и Design-In-решений;
• Подготовка и защита инвестиционных решений по новым продуктам;
• Принятие решений о запуске, модернизации и прекращении выпуска изделий.
ТРЕБОВАНИЯ
• Ищу кандидата с опытом работы с промышленным B2B-оборудованием и серийным производством, который лично выводил новые продукты - от идеи и подтверждения спроса до производства и стабильных продаж.
• Важно уметь подтвердить результаты цифрами: сроками запуска, объемами продаж, себестоимостью и маржинальностью.
• Эта роль не ограничена исследованиями, продвижением или подготовкой технических заданий. Позиция предполагает высокую самостоятельность, межфункциональное влияние и ответственность за коммерческий результат.
УСЛОВИЯ
• Подчинение напрямую генеральному директору.
• Компания объединяет более 500 сотрудников и выполняет полный цикл — от разработки до серийного производства силовой электроники. Цель позиции: ежегодный рост на 30% за счет развития гражданского бизнеса, новых рынков и сильной продуктовой стратегии.
• Компания предлагает компенсацию аренды квартиры, помощь семье при переезде и возможность гибридного формата после периода адаптации.
КОНТАКТЫ
• Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации